Chargé de mission Economie créative et Parcours résidentiel (H/F)
Rattachement :
Direction Générale des Services / DGS MM
Missions
Située au sein du département de la Moselle, l'Eurométropole de Metz est un territoire qui regroupe 46 communes. Tout en préservant l'indépendance de ses communes membres, elle assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence. L’Eurométropole de Metz porte une stratégie métropolitaine en matière de développement économique et d’enseignement supérieur orientée sur plusieurs axes d’orientations : une Eurométropole accueillante et attractive propice à la création et au développement de l’activité (commerciale, artisanale, industrielle, formation et recherche), une Eurométropole fédératrice et innovante intégrant les enjeux de transition écologique, d’économie décarbonée et de mutation des activités.
Si le cœur de l’agglomération a su préserver son dynamisme économique, son attractivité résidentielle, ainsi que le tissu commercial du centre-ville ont été fragilisé en raison des tendances de périurbanisation et de développement de centres commerciaux en périphérie. L’Eurométropole porte une stratégie métropolitaine en matière d’aménagement et de redynamisation de son territoire, ainsi que le développement d’un environnement propice à la création et au développement d’activité.
Sous l'autorité du Directeur du Développement Economique et de l’Enseignement Supérieur, votre rôle consiste à :
- Définir un plan d’actions favorisant l'amélioration du commerce et de l’artisanat et instaurer une gouvernance renforcée sur l'ensemble du territoire métropolitain
- Mettre en place et piloter des dispositifs de soutien au parcours résidentiel des entreprises
- Renforcer les connaissances du tissu commercial et artisanal
- Effectuer une veille prospective sur son domaine de compétence
Activités principales
Définir un plan d’actions favorisant l’amélioration du commerce et de l’artisanat et instaurer une gouvernance renforcée sur l’ensemble du territoire métropolitain :
- Coordonner les différentes actions portées à l’échelle territoriale et définir un plan d’actions concerté
- Suivre et évaluer le plan d’actions de l’ORT Opération de revitalisation du territoire (indicateurs, Comité de pilotage, rapports d’avancement…)
Mettre en place et piloter des dispositifs de soutien au parcours résidentiel des entreprises :
- Apporter un appui au montage d’un nouvel outil de maitrise et de portage d’immobilier économique, principalement des commerces ou services de proximité ;
- Piloter le dispositif Eco-défis intégrant les enjeux de transition en lien avec la direction de la Transition de la Métropole ;
- Mettre en œuvre le dispositif « parcours immobilier ou soutien à l’implantation » dans le cadre de la compétence foncier/immobilier de l’Eurométropole (ex : loyer bonifié pour les jeunes entreprises innovantes) ;
- Suivre des projets de requalification des zones commerciales et d’entrée de ville.
Renforcer les connaissances du tissu commercial et artisanal :
- Suivre le Projet d’Observatoire de l’immobilier commercial ;
- Piloter des études en lien avec les différents partenaires de l’Eurométropole de Metz ;
- Assurer le lien et la cohérence avec les politiques portées au titre de la réhabilitation de l’habitat et du logement, les politiques d’attractivité touristique
Effectuer une veille prospective sur son domaine de compétence et apporter une assistance technique aux élus (note, éléments de langage, rédaction des avis pour la CDAC Commission départemental d’aménagement commercial...)
Compétences requises
- Bonne connaissance des dynamiques commerciales et artisanales et des politiques en faveur de la redynamisation du commerce et des services de proximité, des politiques d’aménagement du territoire (outil de foncière de redynamisation)
- Une connaissance ou expérience dans l’écosystème des artisans d’art ou l’économie créative est un plus
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à animer des réunions et ingénierie de projets
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication
- Sens du contact, de la diplomatie, autonomie, disponibilité, discrétion et réactivité
Conditions de travail
> Temps de travail :
- Horaires dynamiques
- 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
> Rémunération :
- Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération...)
> Autres avantages :
- Transport :
- Parking gratuit et local vélo
- gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
- Participation de la collectivité aux frais liés :
>aux transports en commun (75% de l'abonnement)
>à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion PLURÉLYA : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.