Infirmier de Santé au Travail (H/F)
Rattachement :
Ressources / Ressources Humaines
Description du poste
Filière :
Médico-sociale
Grade :
Infirmier en soins généraux hors classe ; Infirmier en soins généraux de classe supérieure ; Infirmier en soins généraux de classe normale
Catégorie du poste :
A
Type d'offre :
Vacance de poste
Temps de travail :
Temps complet
A compter du :
01/08/2024
Mode de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
Missions
Dans le cadre de la politique institutionnelle mise en œuvre en matière de santé des agents de la Ville de Metz, de Metz Métropole et du Centre Communal d'Action Sociale, un poste d'Infirmier en charge de la Santé au Travail (H/F) est à pourvoir au sein de l'Eurométropole de Metz.
Sous l'autorité du Médecin du travail, responsable du Service de Santé au Travail, vous serez amené à participer à la surveillance médicale des agents, notamment dans le cadre d'entretiens de prévention et d'examens complémentaires.
Activités principales
- Réaliser les actions de prévention et de suivi des personnels : assurer les entretiens préalables
- Planifier, coordonner les interventions des différents acteurs pour garantir la prise en charge
- Effectuer des évaluations et des réajustements
- Mettre en place des circuits, des plannings et des procédures
- Optimiser la prise en charge des agents à l'aide d'indicateurs
- Réaliser des études de postes en milieu professionnel et évaluer les risques auxquels sont soumis les différents agents
Compétences requises
- Diplôme d’État d'Infirmier exigé
- Expérience dans un Service de Santé au Travail ou licence d'Infirmier en Santé au Travail exigée
- Être rigoureux, polyvalent et organisé
- Faire preuve d'adaptabilité
- Savoir prioriser et respecter les délais impartis
- Faire preuve d’un esprit d'analyse et de synthèse
- Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
- Faire preuve d'empathie
- Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
- Faire preuve d’initiatives et être force de proposition
Conditions de travail
- Rémunération + primes annuelles
- Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
- Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
- Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
- 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
- Déplacement ponctuel sur le territoire de la Ville de Metz
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Lieu de travail :
Hôtel de Ville - 4 rue du Chanoine Collin 57000 METZ