Technicien des collections végétales et de la gestion scientifique (H/F)
Rattachement :
Développement urbain / Parcs, Jardins & Espaces naturels
Missions
Le Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels de la Ville de Metz recrute un Technicien en charge des collections végétales et de la gestion scientifique (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de son Jardin Botanique.
La Ville de Metz, souvent qualifiée de « ville jardin », pionnière dans l’application d’une gestion respectueuse de la biodiversité, figure parmi les premières villes vertes de France. A travers son Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels, elle offre à ses habitants plus de 600 ha d’espaces verts publics, dont plusieurs parcs prestigieux. Au sein de ce cadre engagé, le Jardin Botanique de Metz, classé Jardin Remarquable et membre du réseau des Jardins Botaniques de France et des pays francophones (JBF), abrite des collections botaniques étiquetées de plus de 2000 taxons.
Si vous êtes passionné par la botanique et que vous souhaitez contribuer à l'enrichissement et à la valorisation du patrimoine végétal de notre Ville :
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l'autorité du Chef de service Jardin Botanique, Paysage et Collections Végétales, le Technicien en charge des collections végétales et de la gestion scientifique joue un rôle clé dans la gestion, la valorisation et le développement des collections du Jardin Botanique. Il assure le suivi scientifique, la gestion, l'enrichissement et la préservation des collections botaniques tropicales et tempérées, contribuant ainsi à la qualité et à la diversité du patrimoine vivant de la Ville. Acteur majeur des projets scientifiques et culturels du Jardin, il coordonne les actions de sensibilisation à la biodiversité et participe activement aux partenariats locaux, nationaux et internationaux. En étroite collaboration avec le Technicien responsable de la gestion paysagère et technique, il intervient principalement au Jardin Botanique et aux jardins du cloître des Récollets, tout en conduisant également des actions transverses sur l’ensemble du territoire de la Ville de Metz.
Activités principales
Piloter les missions scientifiques du Jardin Botanique de Metz :
- Décliner le plan stratégique de renouvellement du patrimoine végétal du Jardin Botanique de Metz
- Réaliser le suivi scientifique des collections botaniques spécialisées : identification, vérification, inventaires, étiquetages et base de données
- Initier des expérimentations avec les partenaires et experts du Jardin Botanique de Metz
- Concevoir des projets de sensibilisation au respect de l'environnement
- Animer les échanges avec le conseil scientifique du Jardin Botanique
- Piloter le sentier pollinique et mettre en place des outils de gestion
- Constituer et enrichir les archives du Jardin (bâtiments, historique, points techniques, etc.)
Mettre en œuvre, organiser, développer et valoriser des collections tropicales et tempérées vivantes :
- Enrichir, organiser, thématiser et cartographier les collections tropicales et tempérées
- Elaborer et faire appliquer le plan de gestion intégrant les mesures de préservation de la biodiversité
- Documenter, conserver, valoriser et promouvoir les collections vivantes (expositions, signalétiques, animations, contenus pédagogiques, scénographies innovantes etc.)
- Planifier les projets de développement : herborisations en milieu naturel, graineterie, prophylaxie végétale, etc.
Superviser l'aménagement et la gestion technique des infrastructures des serres :
- Organiser et superviser les travaux d'aménagement et de maintenance des serres
- Superviser la gestion climatique des serres (réglages saisonniers)
- Programmer les opérations d'entretien de l’infrastructure et des équipements (contrats, réparations, nettoyage, etc.)
- Élaborer des guides techniques et des plans d'entretien pour une gestion efficace
- Contrôler la conformité des travaux et veiller au respect des normes, des techniques de mise en oeuvre et de la sécurité
- Mettre en place des protocole d'urgence en cas de défaillances techniques
Animer les actions de valorisation, de sensibilisation et les partenariats :
- Accueillir les usagers du Jardin Botanique et veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Programmer et coordonner des événements de sensibilisation : Rendez-vous aux jardins, Soupes d’automne, Conférences, Expositions, etc.
- Concevoir et animer des visites guidées, des actions éducatives sur la biodiversité, adaptées à tous les publics
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux, nationaux et internationaux : Université de Lorraine, Associations, Société d'Horticulture de Moselle, Société Française d'Ethnopharmacologie, etc.
- Renforcer les relations publiques avec les prestataires et partenaires du Jardin Botanique
Compétences requises
- Formation de niveau supérieure en botanique, biologie, espaces verts ou domaine similaire
- Expérience significative dans un Jardin Botanique ou établissement de conservation des plantes serait un atout
- Permis B obligatoire
- Connaître les enjeux de préservation, de conservation et d’éducation d’un jardin botanique
- Maîtriser les techniques culturales, de gestion et d’entretien des collections dans un jardin botanique
- Disposer d’une sensibilité accrue à la protection de la biodiversité et de l’environnement
- Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaître les modalités d'application de la comptabilité publique et du code des marchés publics
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet, Logiciels métier)
- Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet et de suivi de chantier
- Maîtriser les techniques d’analyse, d’étude et de diagnostic
- Disposer d'une bonne expression orale et écrite
- Connaître les techniques de communication, de médiation et de sensibilisation
- Disposer des techniques de conduite de réunion et d’animation de groupe auprès de différents publics (agents, usagers, élus, institutionnels, etc.)
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d'adaptabilité et de réactivité
- Savoir prioriser et respecter les délais impartis
- Faire preuve d'initiatives et être force de proposition
- Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
- Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
- Être capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun
Conditions de travail
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- Horaires dynamiques I 36h09 hebdomadaires
- Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
- Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
- Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
- 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
- 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
- Disponibilités les soirs et weed-ends
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Metz
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel