Policier municipal (H/F)
Rattachement :
Développement humain / Tranquillité publique, Sécurité et Réglementation
Missions
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des différentes unités la Police Municipale de Metz.
Sous l'autorité du Chef de groupe, le gardien de police municipale assure des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Activités principales
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
Assurer une relation de proximité avec la population,
Effectuer les contrôles routiers,
Rendre compte de son activité.
Compétences requises
Sens du service public, respect des ordres et consignes.
Fortes qualités relationnelles et de médiation et gestion des situations conflictuelles.
Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, du discernement et du travail d’équipe.
Maîtrise de l'outil informatique,
Titulaire du permis B.
Conditions de travail
Plusieurs postes à pourvoir par recrutement statutaire parmi les fonctionnaires du cadre d'emplois des agents de Police Municipale ou parmi les lauréats du concours de Gardien de Police Municipale.
Avoir déjà le concours de gardien de police être titulaire de catégorie C (échelle C2)
- Travail les week-end et jours fériés
- Parking gratuit
- Participation de la collectivité aux frais liés :
- aux transports en commun
- à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d’action sociale Plurélya – chèques vacances, billetterie…
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.
Ces emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap