Responsable administratif et marketing au Musée de la Cour d'Or (H/F)
Rattachement :
Attractivité / Musée et Archéologie
Missions
Rattaché hiérarchiquement à l’Administrateur de la Direction du Musée (Musée de la Cour d’Or) et de l’Archéologie,
- vous pilotez les fonctions administratives et financières de la direction : gestion des ressources humaines, procédures juridiques et de commande publique, planification et exécution financières
- vous définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing du Musée et en pilotez le plan d'action, au premier rang desquels le développement de la boutique/librairie
Activités principales
Gestion administrative et financière :
- Management de l'équipe administrative de la direction (3 agents)
- Gestion des ressources humaines : prévision et suivi des recrutements (permanents et temporaires), interface avec la DRH, …
- Gestion financière : préparation budgétaire, suivi de l’exécution budgétaire, recherche de financements (subventions, ressources propres…), pilotage et sécurisation des procédures de commande publique
- Suivi de l’activité juridique et administrative de la direction (délibérations, conventions,…)
- Mise en place d’outils de suivi d’activité
Stratégie et gestion Marketing :
- Développement de la boutique/librairie et diversification de son offre commerciale en cohérence avec les axes d’orientation du Musée (offre produits, dont produits dérivés, packaging…) ; optimisation de la gestion de la boutique (tableau de bord des ventes, analyse des données
- Promotion du Musée en tant que lieu d’accueil d’évènements : gestion et suivi des privatisations des espaces, participation à l’organisation d’évènements
Compétences requises
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine juridique, gestion ou commercial et/ou bénéficiez d'une expérience similaire réussie
Compétences en gestion administrative des collectivités locales (droit, finances)
Compétences ou goût prononcé pour le marketing appliqué aux établissements publics et culturels
Curieux.se, autonome, à la recherche de la satisfaction client
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Esprit d’initiative et d’innovation, curiosité et force de propositions
Autonomie et sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions de travail
Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end
Poste à temps complet
Horaires dynamiques
Télétravail possible (à partir de 3 mois de présence sur le poste)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
25 (+2 bonus) CA + RTT
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
Adhésion à l'Amicale du Personnel Municipal
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues !