Chargé de Formation (H/F)

Sous l'autorité du Responsable Formation, vous intégrerez une équipe dynamique, composée d'un ingénieur et de trois assistants formation. Votre rôle consistera à :

Conseiller et accompagner les directions et les agents en matière de formation :

• Recenser, analyser et prioriser les besoins en compétences individuelles et collectives
• Mettre en œuvre le plan de formation dans le respect des orientations stratégiques et budgétaires, en lien avec les assistants formation sur la partie administrative et logistique
• Conseiller et proposer une priorisation des demandes de formation pour garantir leur cohérence avec les fonctions exercées par l’agent, les projets de service et les dispositifs existants
• Informer les agents et les managers sur leurs droits en formation et instruire les demandes de formation personnelle en vue de leur présentation en commission

Concevoir et organiser des actions de formation adaptées aux besoins des directions :

• Identifier les besoins en compétences et concevoir des actions ou parcours de formation collectifs en lien avec les directions
• Définir les modalités pédagogiques, les formats (présentiel, distanciel, mixte, etc.) et les méthodes adaptées au public, aux objectifs et au contexte
• Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, valider les contenus avec les formateurs et les référents métier et organiser la mise en œuvre des actions
• Evaluer la qualité des formations, des prestataires et le retour sur investissement dans une démarche d’amélioration continue

Réaliser la gestion administrative et logistique du réseau de formateurs internes occasionnels (FIO), en lien avec l'ingénieur formation : 

• Instruire des demandes de reconnaissance des FIO et réaliser le suivi administratif du dispositif (conventions, éléments comptables liés aux sujétions, etc.)
• Organiser la logistique des évènements spécifiques liés au dispositif
• Proposer des actions visant à promouvoir et valoriser le réseau FIO