Agent d'accueil et de gestion administrative (H/F)

Rattachement :

Développement humain / Petite Enfance
Description du poste
Filière : Administrative
Grade : Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint administratif principal de 1ère classe
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/03/2026
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions

Sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vos principales missions seront les suivantes :  

·         Accueillir, orienter et renseigner les usagers au sein d’un guichet unique d’information,

·         Apporter une assistance logistique à l’équipe du Relais Petite Enfance,

·         Intégrer les priorités du Service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat,

·         S'impliquer dans la démarche de certification pour le respect des engagements de service,

·         Représenter l’image du Service et de la Collectivité.

Activités principales

> Accueillir le public sur place ou par téléphone et savoir le renseigner et l'orienter

 

·         Accueillir le public avec amabilité, calme et discrétion

·         Recevoir, comprendre la demande du public

·         S’exprimer clairement

·         Reformuler les questions des usagers

·         Filtrer et orienter les appels téléphoniques

·         Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence

·         Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du service

·         Gérer les situations de stress

·         Passer le relais au professionnel du RPE de permanence ou orienter vers les services compétents si nécessaire

 

>Gérer les tâches de secrétariat

 

·         Relever quotidiennement le courrier dans la boite aux lettres, le dater et le distribuer aux professionnels concernés

·         Gérer la navette courrier interne : dater et redistribuer aux professionnels concernés

·         Gérer la boite mail du Relais Petite Enfance en lien avec les professionnels du service : redistribuer les mails, y répondre et les archiver

·         Gérer les agendas partagés Outlook des professionnels du service : planifier les activités en fonction du planning en vigueur (administratif, permanence téléphonique, …), programmer les rendez-vous

·         Fixer les rendez-vous de préinscription aux familles après leur entretien avec le professionnel de permanence

·         Envoyer par mail des dossiers de préinscription aux familles en même temps que leur rendez-vous

·         Générer les différents courriers (non-admission, liste d’attente, …), et les envoyer par mail aux familles en collaboration avec les professionnels du RPE

·         Enregistrer de manière électronique les éléments du dossier de préinscription dans le pro logiciel

·         Gérer le parapheur électronique

·         Gérer la présence des usagers aux actions proposées par le RPE (inscription dans un tableau de bord et création de la feuille d’émargement)

·         Créer et gérer les différents tableaux de bord en lien avec l'organisation du service

·         Envoi aux parents par courriel, les listes des Assistants Maternels privés de Metz

·         Saisir les contacts du RPE dans le pro logiciel

·         Rédiger les comptes rendus des réunions de service

 

>Gérer l'espace d'accueil

 

·         Surveiller et contrôler l’accès au service

·         Organisation de l’espace d’accueil de manière conviviale

·         Gérer l'affichage et les supports de communication à la disposition des usagers

 

Compétences requises

·         Vous maitrisez les techniques et outils de communication et d’écoute

·         Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et savez appréhender rapidement un logiciel métier  

·         Vous avez un bon niveau d’orthographe et de grammaire permettant de rédiger des mails compréhensibles   

·         Vous savez vous adapter à chaque interlocuteur

·         Vous appréciez chercher les informations afin de rendre service à l’usager

·         Vous êtes en capacité d’écouter de manière active et de reformuler une demande

·         Vous êtes une personne accueillante, aimable et disponible

·         Vous êtes rigoureuse et organisée dans votre travail

·         Vous savez faire preuve de discrétion et d’empathie

Conditions de travail

>Temps de travail

-Horaires de travail adaptés aux besoins du service : 8h/12h-13h/17h

>Rémunération

- Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Primes annuelles : 13ème mois, CIA

>Avantages 

- Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun (75%)
à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
- Amicale du personnel
- Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)


La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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