Chargé de mission de la Relation aux communes (H/F)
Rattachement :
Direction Générale des Services / Secrétariat Général MM
Description du poste
Filière :
Administrative
Grade :
Rédacteur
Catégorie du poste :
B
Type d'offre :
Remplacement temporaire d'un agent indisponible
Durée du contrat :
6 mois
Temps de travail :
100%
A compter du :
01/02/2026
Mode de recrutement :
Contractuel
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice Logistique, Relations aux communes et aux usagers, votre rôle consiste à :
- animer et informer le réseau des communes
- effectuer le suivi des services aux communes
- Organiser et assurer le suivi des missions du service de remplacement administratif pour les communes membres
Activités principales
Animer et informer le réseau des communes :
- Assister et conseiller les communes dans leurs relations avec la Métropole
- Informer et orienter les élus vers le bon interlocuteur
- Répondre, transmettre et suivre les demandes des communes
- Animer le réseau des DGS et Secrétaires de mairie
- Organiser des événements (formations, rencontres...) à destination des élus
- Organiser comités techniques et comités de pilotage sur la relation et le service aux communes, présidé par le Vice-Président en charge du sujet
- Élaborer et diffuser des outils facilitant la compréhension de la Métropole par les élus et agents municipaux
- Identifier les évolutions législatives, les innovations intéressantes et en tirer des incidences ou des propositions
Développer et suivre les services aux communes :
- Réaliser des enquêtes auprès des communes
- Contribuer à l’élaboration, la coordination et au suivi d’un bouquet de services aux communes
- Développer les outils de communication nécessaires à la bonne compréhension de l’ensemble des services rendus par la Métropole
- Accompagner les services métropolitains dans le développement de nouveaux services / assistances ou l’amélioration de l’existant
Organiser et assurer le suivi des missions du service de remplacement administratif pour les communes membres :
- Organiser le suivi de l’activité
- Contrôler la qualité du service
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits potentiels
Compétences requises
Diplôme Bac +3 à +5 en administration publique, IEP, aménagement ou droit souhaité ou expérience confirmée en collectivité territoriale
- Bien connaître le territoire, les activités et le personnel des communes membres, les partenaires de la Métropole
- Connaître le monde des collectivités territoriales
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les techniques de gestion de projet
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaître les techniques d’animation de réunions, d’ateliers collectifs
- Mettre en oeuvre les techniques d’organisation d’événements
- Entretenir des réseaux professionnels
- Aisance relationnelle - Diplomatie
- Capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe (coopération, recul, ouverture d’esprit)
- Sens de l’anticipation et de l’initiative
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte
Conditions de travail
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Informations diverses - avantages :
- Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Télétravail possible
Lieu de travail :
Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ