L’Euro-métropole de Metz est un territoire qui regroupe 46 communes et près de 230 000 habitants. Sa localisation au cœur d’une région transfrontalière regroupant la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne, à 1h20 de Paris en TGV, lui confère un grand potentiel d’attractivité économique, touristique et culturelle.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe à l’attractivité, la Direction du musée et de l’archéologie prend en charge la gestion du musée de la Cour d’or et de ses collections, et la gestion du service d’archéologie préventive.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le chef de service Médiation, valorisation et recherche coordonne les projets de médiation pour le musée et l’archéologie, ainsi que les travaux de recherche et de documentation.
Il assure ainsi le management des équipes dédiées à ces missions : l’équipe de médiation (8 personnes), et l’équipe de documentation (3 personnes).
Le chef de service aura également en charge la gestion des collections Patrimoine Scientifique Technique et Naturel (PSTN) et notamment les nouvelles salles du musée dédiées au Pavillon de la biodiversité et de la 6ème extinction.
Prendre part à l’équipe de direction et contribuer à la gestion globale du musée, en contribuant à son développement et à son rayonnement, notamment en animant son service et en prenant part à l’organisation de la programmation de événements et des expositions temporaires
Superviser l’équipe des chargés de médiation, composée d’une responsable et de 7 personnes
Superviser l’équipe de la documentation, composée d’une responsable et de 2 personnes
Garantir la gestion et la valorisation des collections PSTN du musée : histoire naturelle, ethnologie régionale, militaria et judaïca
Titulaire d'un diplôme supérieur en Patrimoine scientifique, technique et naturel ou dans une discipline connexe
Disposer d'une expertise particulière en matière de collections d’animaux naturalisés et/ou des collections ethnologiques
Expérience dans la gestion de collections dans un établissement muséal
Expérience managériale, aptitude à fédérer autour de projets
Esprit d’initiative et d’innovation, curiosité et force de proposition
Autonomie et sens du travail en équipe
Rigueur de gestion et sens de l’organisation
Disponibilité régulière le week-end et en soirée
Véhicule de service (permis B souhaité)
Poste à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
25 CA (+ 2 CA de fractionnement) + 23 RTT
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
Adhésion à l'Amicale du Personnel Municipal
L'Euro-métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues !