Responsable Médiathèque Agora - Responsable Qualité et Innovation des Services (H/F)

Rattachement :

Développement humain / Culture
Description du poste
Filière : Culturelle
Grade : Bibliothécaire principal ; Bibliothécaire ; Conservateur de bibliothèques en chef ; Conservateur de bibliothèques
Catégorie du poste : A
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : temps complet
A compter du : 01/05/2026
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions

Les bibliothèques-médiathèques de Metz mettent œuvre un projet culturel, scientifique éducatif et social destiné à développer et élargir les publics. L'objectif de la politique de lecture publique est de permettre l’accès de tous les publics tout au long de leur parcours de vie à la culture et à l’information par une offre de services et d’activités adaptée aux usages des publics et des territoires. Composé de 6 bibliothèques-médiathèques, le réseau accueille près de 800 000 visiteurs grâce à une équipe de 120 personnes réparties sur les différents sites et les pôles transversaux. 

Au sein de la direction des bibliothèques/médiathèque et sous la responsabilité de leur Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet culturel scientifique éducatif et social pour le site de l'Agora et vous confortez le rayonnement et le développement des actions de proximité sur ce secteur.

 

Activités principales

Conduire et faire évoluer le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES) au sein du Codiri des Bibliothèques-Médiathèques de Metz :


Proposer des sources de financements des actions et constituer des dossiers de subvention ou répondre à des appels à projets
Proposer, coordonner ou animer des projets dans le cadre de la politique du service, en lien avec les autres membres du Codiri
Proposer des outils de facilitation et de collaboration pour améliorer le travail collectif du service
Définir la stratégie en direction des publics empêchés en lien avec le responsable de la médiathèque de Borny 
Piloter la stratégie en direction des publics Petite enfance juniors et familles en commun avec la responsable de la médiathèque de Verlaine 

 

Conduire et faire évoluer le projet d’établissement au sein du Codir de l’Agora :

Définir la stratégie en direction des publics en lien avec la responsable et la coordinatrice du centre social de l’Agora
Proposer des outils de facilitation et de collaboration pour améliorer le travail entre les 3 entités de l’Agora
Proposer, coordonner des actions hybrides médiathèque et centre social

Proposer des outils de facilitation et de collaboration pour améliorer le travail collectif des 3 équipes (médiathèque, Centre social et coordination)
Contribuer à la programmation de l'Agora des Mômes 
Contribuer à la programmation de la salle de spectacles de l'Agora
Prendre le relai de la coordinatrice durant ses absences pour congés annuels

 

Piloter le fonctionnement général et quotidien de la médiathèque de l’Agora :

Consolider et développer les partenariats de proximité avec l’ensemble des acteurs du champ culturel, éducatif et social
Conforter la position de l’équipement comme acteur culturel du quartier
Veiller à la qualité du service et à son évaluation
Mettre en place les conditions de la qualité des services et de leur évaluation, veiller à l’évolution et à l’amélioration constante des conditions d’accueil du public
Proposer les évolutions stratégiques du site (espaces, services, bâtiments…) en lien avec les espaces de lecture publique 

 

Piloter la stratégie de développement et de médiation de la Qualité et de l’Innovation des services : 

Piloter la préparation, la rédaction et les mises à jour du règlement intérieur des Bibliothèques-Médiathèques de Metz, ainsi que sa mise en œuvre en lien avec le groupe des référents QIS du réseau et les responsables de sites 
Proposer des orientations stratégiques pour la qualité et le développement des services aux publics 
Piloter le projet d'harmonisation de l'accueil dans le réseau des Bibliothèques-Médiathèques avec la mise en place de la RFID et de l’automatisation des fonctions de prêt et de retour des bibliothèques en lien avec les responsables de sites, SIGB et Informatique-Numérique
Piloter et mettre en œuvre la qualité des réponses de la messagerie Services aux publics

Piloter les opérations hors les murs destinées au rayonnement et à la promotion des BMM (cérémonie des nouveaux arrivants, stands sur des manifestations messines…)
Suivre, en lien avec le DPO, les évolutions réglementaires RGPD et CNIL
Suivre et coordonner le travail des référents QIS du réseau en lien avec les responsables de site
Suivre les informations mises en ligne sur le site des BMM en lien avec le responsable Pôle action culturelle, action éducative et communication externe
Accompagner la définition de l’offre de services pour le nouveau site Jean-Macé 

 

Manager l’équipe de la médiathèque de l’Agora :

Dans le respect du PCSES des Bibliothèques-Médiathèques de Metz et des orientations définies, dans une logique d’amélioration continue et en cohérence avec le fonctionnement transversal du réseau, accompagner et évaluer le travail des équipes, formaliser une stratégie de développement des compétences et planifier et répartir les activités selon les priorités du site
Animer et mobiliser l’équipe des responsables de pôles publics du site pour créer une émulation collective et pour accompagner les équipes
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application 
Traiter et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du site (réunions des responsables de Pôles, d’équipe élargie…) 
Favoriser l’expression et la participation des agents, par des temps d’échanges visant à créer une cohésion au sein du site 

 

Coordonner l’équipe transversale des Référents QIS du réseau :

Dans le respect du Projet culturel, scientifique, éducatif et social des Bibliothèques-Médiathèques de Metz et des orientations définies par le chef de service, dans une logique d’amélioration continue et en cohérence avec le fonctionnement transversal du réseau, coordonner et évaluer le travail de l’équipe des référents QIS, formaliser une stratégie de développement des compétences et planifier et répartir les activités selon les priorités du site référent et de la qualité de service
Animer et mobiliser l’équipe des référents QIS du réseau pour créer une émulation collective et pour accompagner l’équipe
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application 
Traiter et diffuser les informations nécessaires à la réalisation de la qualité de service  
Favoriser l’expression et la participation des agents, par des temps d’échanges visant à créer une cohésion au sein de l’équipe 

Compétences requises

Disposer d’une formation supérieure dans le domaine de la culture, en particulier du livre et de la lecture

Posséder d’excellentes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels, des politiques de lecture publique et du cadre règlementaire relatif aux bibliothèques

Posséder d’excellentes connaissances des cultures numériques dans leur diversité et des bibliothèques numériques en particulier

Posséder une grande culture générale et une connaissance du secteur culturel

Posséder des connaissances bibliothéconomiques

Être en capacité d'élaborer une stratégie et de piloter la performance

Savoir animer un réseau

Être en capacité de conduire des projets

Manager une équipe

Faire preuve de capacité d’écoute et de construction du collectif

Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et d’organisation

Démontrer des capacités d’analyse et de synthèse

 

 

 



Conditions de travail

Poste à temps complet du mardi au samedi - 36h09/semaine

25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)

1/2 jour non travaillé/semaine ou 1 jour non travaillé /2 semaines

Poste éligible au télétravail au bout de 3 mois d’ancienneté

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)

Primes annuelles

Plurélya – prestataire d’action sociale (chèques vacances, billetterie…

Amicale du Personnel Municipal

Participation de la collectivité aux frais liés
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

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