Directeur Général Adjoint Développement Humain (H/F)
Rattachement :
Développement humain / DGA Développement humain
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général des Services de la Ville de Metz, vous avez la responsabilité d'animer, de coordonner et d’accompagner les directions de la Direction Générale Adjointe Développement Humain en charge de la Petite Enfance, de l'Education, de la Jeunesse, de la vie associative, de la Culture, de l'Emploi et de l'insertion ainsi que de la Tranquilité Publique et de la Sécurité.
Vous portez une vision stratégique des politiques publiques relevant du champ d’intervention de la DGA Développement Humain ainsi que de leur mise en œuvre aux côtés des élus de la Ville de Metz.
Vous veillez au quotidien à optimiser la qualité du service rendu aux citoyens et à la commune sur les différentes compétences relevant du périmètre de la DGA.
Au sein du collectif de la Direction Générale, vous veillez à la mise en œuvre opérationnelle du projet politique.
Activités principales
Vos activités principales s'articuleront particulièrement autour des axes suivants :
• Aider à décliner les orientations stratégiques devant concourir à la définition et à la réalisation de la politique de la Ville de Metz en matière de petite enfance, d'éducation, de jeunesse, de sport, d'emploi et de sécurité ainsi qu'à sa mise en œuvre
• Assister et accompagner les élus dans les processus décisionnels
• Conseiller et alerter le DGS ainsi que les élus sur les risques techniques, juridiques et financiers encourus
• Réaliser, en appui du DGS et au sein de l'équipe de Direction Générale, le suivi des dossiers stratégiques et/ou des projets transversaux et apporter une expertise technique et méthodologique des projets de la DGA
• Suivre la mise en œuvre de grands dossiers structurants et des projets de mandat
• Optimiser les ressources de la DGA et piloter le respect du programme d’investissements, ainsi que des budgets afférents
• Veiller à une bonne articulation des moyens humains, matériels et financiers avec les missions attendues dans une perspective de performance, d’innovation et de développement durable
• Encadrer, animer et fédérer les Directeurs et les équipes de la DGA DH
• Prendre part à la réflexion portant sur les grands projets municipaux
Compétences requises
• Expérience significative d'encadrement supérieur en collectivité
• Expertise en gestion de projets de grande ampleur
• Bonne connaissance du fonctionnement politique et institutionnel d'une administration locale
• Connaissances significatives en lien avec les domaines de compétences de la DGA
• Qualités organisationnelles et expertise en gestion de projets transversaux
• Pratique des modes de management transversaux et des techniques d'innovation publique
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et réactivité
• Une grande attention sera portée à la capacité du candidat à fédérer avec conviction et efficacité autour des objectifs portés par le projet stratégique métropolitain
Conditions de travail
• Poste à temps complet suggérant disponibilité et flexibilité
• Déplacements fréquents sur le territoire de Metz
>Temps de travail
• Horaires dynamiques I 36h09 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
• Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
• Poste éligible au télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté
• 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
>Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA
>Avantages
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.