Référent Bureau Administratif de Vérification des Procédures (H/F)

Rattachement :

Développement humain / Tranquillité publique, Sécurité et Réglementation
Description du poste
Filière : Police
Grade : Chef de service de Police municipale ; Brigadier-chef principal
Catégorie du poste : B ; C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/09/2026
Mode de recrutement : Statutaire

Missions

Au sein du service de Police municipale de la Ville de Metz, et rattaché au Bureau d'Ordre et de Planification, vous êtes chargé de :

  • Assurer des relations directes avec la Direction du service et du Pôle, l’élu, ses collègues de travail, l’ensemble des services municipaux

  • Renforcer les liens de proximité avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs

  • Coopérer avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique.

  • Réaliser la gestion administrative et opérationnelle ainsi que l’organisation de son unité, transmettre les ordres et les directives et contrôler leur bonne exécution

  • Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.

Activités principales

  • Donner les instructions quant aux missions à effectuer
  • Participer aux réunions administratives et opérationnelles en lien avec le service
  • Etablir les fiches missions
  • Rechercher et relever les infractions
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Rédiger et transmettre les écrits professionnels
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
  • Porter assistance à des usagers en situation d’urgence
  • Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Entretenir de bonnes relations avec la population
  • Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Compétences requises

Permis B obligatoire

Savoir :

  • Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale.
  • Connaître les procédures administratives
  • Connaître le fonctionnement et les compétences des administrations, établissements publics et des services de l’État
  • Maitriser l'outil informatique

Savoir faire :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
  • Donner des explications et fixer des objectifs
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
  • Maîtriser les techniques d’interpellation
  • Rendre compte à sa hiérarchie

Savoir être

  • Faire preuve de dynamisme
  • Être un élément fédérateur
  • Posséder des capacités d’écoute
  • Savoir communiquer
  • Faire preuve d’initiative
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Conditions de travail

  • Poste à temps complet 
  • Travail le week-end et les jours fériés
  • Aptitude au port d’armes de catégorie B et D obligatoire.
  • Astreinte

Rémunération :

  • Rémunération statutaire
  • Primes annuelles (13e mois, CIA)

Autres avantages :

  • Parking gratuit
  • Participation de la collectivité aux frais liés :
    • aux transports en commun
    • à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Adhésion possible à l'Amicale du personnel
  • Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie…

Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.

 

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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