Rattachement :

Urbanisme et Territoire / Aménagement
Description du poste
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Filière : Administrative ; Technique
A compter du : 01/10/2026
Grade : Attaché principal ; Attaché ; Ingénieur ; Ingénieur principal
Catégorie du poste : A
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : temps complet
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions

Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Euro-Métropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres. 

Au sein de la Direction Générale Adjointe Urbanisme & Territoire, le Service Stratégie et Dynamiques Territoriales accompagne la traduction opérationnelle de la vision portée par les élus en matière d'aménagement, de développement et de préservation du territoire. Son rôle consiste à mettre en œuvre les orientations politiques en recherchant un équilibre entre les projets de construction et d'aménagement et la protection des espaces naturels, agricoles et forestiers. Cette action intègre des enjeux majeurs tels que l'habitat, l'environnement, l'emploi, les mobilités et la transition énergétique, dans le respect des objectifs fixés par les élus. Le service est également chargé de faire évoluer les documents de planification, notamment les PLU et le PLUi, conformément aux ambitions politiques du territoire. Il pilote les études nécessaires à leur élaboration, accompagne la préservation du patrimoine au sein des Sites Patrimoniaux Remarquables et apporte son expertise foncière afin de concrétiser les projets urbains souhaités par les élus.

Au sein du Service Stratégies et Dynamiques Territoriales, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine d'agents et intervenez sur un périmètre géographique dédié. Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les élus dans votre domaine d'expertise — mobilité, environnement, développement économique ou énergies renouvelables — en veillant à leur traduction concrète dans les projets et les documents de planification. 

Activités principales

Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques des élus à travers les documents de planification
- Veiller à la conformité du PLUi et des documents de planification avec les évolutions législatives et réglementaires, notamment celles issues de la loi Climat et Résilience
- Contribuer à l'élaboration et à la révision des documents de planification à l'échelle intercommunale et supra-communale (PLH, PDU, SCoTAM, SRADDET)
- Décliner les grandes politiques nationales en matière de sobriété foncière (ZAN), de réindustrialisation, de transition énergétique (ZAEnR), de neutralité climatique, de protection de l'environnement et de préservation des paysages, en les intégrant dans les stratégies territoriales

Piloter l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
- Définir et conduire les procédures d'évolution des documents de planification
- Piloter les études nécessaires à leur élaboration, leur révision ou leur adaptation
- Traduire les orientations politiques de l'Euro-Métropole de Metz et de ses communes membres dans les documents de planification afin d'accompagner la mise en œuvre du projet de territoire

Accompagner la stratégie foncière au service des projets du territoire
- Définir les conditions de mise en œuvre des projets d'aménagement, en particulier à l'échelle communale
- Élaborer et animer une stratégie foncière métropolitaine, notamment par la mise en place d'un observatoire du foncier
- Accompagner les communes dans la réalisation de leurs Orientations d'Aménagement et de Programmation (OAP) afin de favoriser la concrétisation des projets portés par les élus 

Compétences requises

Savoir
- Diplôme de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, géographie, droit de l'urbanisme, droit public ou dans un domaine équivalent
- Maîtrise des politiques publiques d'aménagement et des enjeux de planification territoriale
- Solide connaissance du cadre juridique de l'urbanisme, des procédures d'élaboration et d'évolution des documents de planification (PLUi, PLU, SCoT, PLH, etc.) ainsi que des outils opérationnels d'aménagement
- Bonne connaissance des politiques nationales impactant les territoires (ZAN, transition énergétique, transition écologique, développement économique, foncier, habitat…)
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des processus décisionnels
- Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des systèmes d'information géographique (SIG)

Savoir faire
- Capacité à piloter des procédures réglementaires, des études et des projets de planification en lien avec les partenaires concernés
- Aptitude à analyser les enjeux territoriaux et à traduire les orientations stratégiques des élus dans les documents de planification et les projets d'aménagement
- Capacité à conduire des démarches transversales et à coordonner des interlocuteurs variés (élus, communes, services, partenaires institutionnels et prestataires)
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Savoir être
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers
- Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à accompagner les évolutions des politiques publiques
- Aisance relationnelle, capacité de concertation et aptitude à travailler dans un environnement partenarial et transversal
- Diplomatie et sens du service public
- Goût pour le travail en équipe

 

Conditions de travail

Temps de travail
• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible

Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) 
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA

Avantages 
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Parking gratuit
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)

 

L'Euro-Métropole et la Ville de Metz encouragent la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ
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