Rattachement :

Direction Générale des Services / Secrétariat Général MM
Description du poste
Description : <p><span style="color:#ecf0f1;">.</span></p>
Filière : Administrative
A compter du : 01/09/2026
Grade : Administrateur ; Administrateur hors classe ; Attaché hors classe ; Attaché principal ; Attaché
Catégorie du poste : A+ ; A
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : TC
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions

Rattaché au Secrétariat Général de l'Euro-Métrople, le Directeur mutualisé des Affaires Juridiques et Assurances est chargé de :

  • Manager les membres de la direction mutualisée
  • Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et services
  • Suivre les précontentieux et contentieux de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz
  • Superviser la bonne gestion des contrats d’assurance
  • Réaliser une veille juridique et de formation

Activités principales

Manager les membres de la direction mutualisée :

  • Définir les objectifs de la direction, les décliner, les planifier, définir une organisation adaptée de manière à optimiser les ressources humaines, matérielles et financières de la direction dans une perspective de performance, d’innovation et de développement durable et dans le respect des budgets afférents
  • Animer une équipe de juristes, de gestionnaires greffe et gestionnaires assurances dans une logique de développement des compétences
  • Favoriser le travail en transversalité et le partage d’informations, les échanges sur les dossiers juridiques
  • Coordonner l’élaboration et le suivi du budget et des marchés de la direction
  • Accompagner les juristes dans l’élaboration de leurs travaux
  • Relire et corriger les productions des juristes
  • Aider à la conception de montages juridiques complexes
  • Superviser la cellule greffe et la bonne organisation de la direction en veillant à assurer la continuité de service.

Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et services :

  • Conseiller et accompagner les élus et les services de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz en leur apportant une expertise juridique sur l’ensemble de leurs projets et plus particulièrement sur ceux à forts enjeux en tenant compte des contraintes opérationnelles de ces derniers et en veillant à la sécurité juridique des actes et du montage envisagé
  • Formuler une réponse juridique argumentée et concise, identifiant précisément les risques juridiques encourus, tout en tenant compte des besoins opérationnels et en étant force de proposition
  • Contrôler au préalable les actes juridiques et accompagner les services dans leur rédaction
  • Représenter la direction dans les instances de gouvernance (conseil municipal, bureau métropolitain, conseil métropolitain, conférence des maires).

Suivre les précontentieux et contentieux de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz :

  • Analyser la nature des litiges, évaluer les enjeux et préparer les éléments d’arbitrage nécessaires à la direction et aux élus
  • Instruire les dossiers précontentieux et contentieux en préparant les documents et pièces nécessaires à la défense et à la représentation de l’Euro-Métropole et/ou de la Ville de Metz devant les juridictions, en travaillant en étroite collaboration avec les services et, le cas échéant, les cabinets de conseils dans la rédaction des requêtes et mémoires
  • Représenter, le cas échéant, l’Euro-Métropole et/ou la Ville de Metz devant les juridictions
  • Aider à la décision quant aux suites à donner aux décisions de justice et contribuer, le cas échéant, à l’exécution des jugements

Superviser la bonne gestion de contrats d’assurance :

  • Suivre les contrats d’assurances et le traitement des déclarations de sinistres et notamment les dossiers complexes / sensibles
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité
  • Veiller à la préparation et au suivi du budget assurances

Réaliser une veille juridique et de formation :

  • Assurer une veille juridique sur l’ensemble des problématiques traitées par l’Euro-Métropole et la Ville de Metz
  • Diffuser l’information juridique pertinente auprès des directions générales et des services
  • Concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des services
  • Contribuer à assurer un niveau de culture juridique au sein de l’Euro-Métropole et de la Ville de Metz et organiser des sessions de formation et d'information en interne auprès des agents.

Compétences requises

  • Connaître le cadre législatif et règlementaire des collectivités territoriales et en particulier des intercommunalités et des communes
  • Connaître la cadre législatif et règlementaire du droit relatif au domaine concerné
  • Connaître les techniques et supports d’analyse et de recherche documentaire de l’information juridique (Internet, codes, revues spécialisées, outils documentaires numériques…)
  • Connaître les principes de structuration et de rédaction des actes juridiques, d’un mémoire
  • Connaître les clauses des contrats d’assurances, les typologies et modalités de déclaration des sinistres
  • Connaître les techniques de gestion et d'organisation de l'activité
  • Connaître le Code de la commande publique et les modalités d’application
  • Avoir de notions sur la règlementation budgétaire des collectivités locales
  • Maîtriser les compétences de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles de notes spécifiques au secteur juridique
  • Maîtriser le protocole et les principes de communication lors d’une audience
  • Maîtriser le rôle, l’organisation et le fonctionnement des différentes juridictions
  • Maîtriser les principes et modes d'animation d’équipe et de management
  • Animer le dialogue et la concertation au sein du pôle
  • Communiquer et valoriser les actions du pôle
  • Mettre en oeuvre les techniques de négociation
  • Rester en veille sur les évolutions législatives et réglementaires sur le plan juridique
  • Préparer et suivre l’exécution du budget du pôle
  • Savoir rendre compte
  • Savoirs s'adapter au changement
  • Etre rigoureux dans l’organisation et l’exécution du travail, être consciencieux
  • Savoirs faire preuve de retenue, de diplomatie, être courtois, respectueux du protocole
  • Etre capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer, négocier
  • Leadership et sens de la coopération en équipe
  • Autonomie et disponibilité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’écoute

Conditions de travail

>Rémunération : statutaire + primes annuelles

>Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)

>Autres avantages : 
•    Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
•    Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
•    Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel


L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

 

Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1 Place d'Armes 57000 METZ
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