Description du poste
Description :
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Filière :
Culturelle
A compter du :
01/12/2026
Grade :
Adjoint du patrimoine ; Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe ; Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Catégorie du poste :
C
Type d'offre :
Vacance de poste
Temps de travail :
temps complet
Mode de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
Missions
Au sein du pôle patrimoine des Bibliothèques-Médiathèques de Metz et sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du pôle patrimoine, responsable de la numérisation et de la valorisation, l’agent est chargé d'assurer la gestion et le traitement des fichiers numériques issus des opérations de numérisation internes et externes des collections patrimoniales, de participer à la mise en ligne, à la diffusion et à la valorisation numérique des collections patrimoniales et d'assurer la communication des documents patrimoniaux aux chercheurs, en binôme avec un autre agent du pôle patrimoine
Par ailleurs, chargé de l’accueil des publics sur sites et dans le cadre d’actions hors-les-murs ; il participe aux actions de développement et de médiations des ressources documentaires ou numériques ou de développement des publics.
Activités principales
Gestion et traitement des fichiers numériques des opérations de numérisation des collections patrimoniales
- Préparer les documents avant numérisation : vérification de leur état, classement, repérage et préparation des prises de vue
- Vérifier les opérations de numérisation des documents patrimoniaux en veillant au respect des recommandations et bonnes pratiques en matière de numérisation patrimoniale
- Assurer la production et la conservation des fichiers dans les formats adaptés
- Participer à l'organisation du stockage, de l'archivage et de la sauvegarde des fichiers numériques
- En appui de l’opérateur de numérisation interne, réaliser des prises de vues en adaptant les modalités en fonction des différents types de documents ; effectuer, lorsque nécessaire, les opérations de traitement des images : recadrage, rotation, assemblage, correction technique minimale et préparation des fichiers de diffusion
Mise en ligne, diffusion et valorisation numérique des collections patrimoniales
- Préparer les documents et données nécessaires à leur mise en ligne sur la bibliothèque numérique du Sillon Lorrain Limédia
- Verser les documents et vérifier l'affichage, la qualité des images, les métadonnées et les fonctionnalités associées aux documents mis en ligne
- Identifier et signaler les anomalies techniques rencontrées lors de la mise en ligne
Concevoir et produire des contenus numériques à partir des collections sur la bibliothèque numérique du Sillon Lorrain Limédia
- Participer à la réalisation de contenus destinés au site internet, aux réseaux sociaux ou aux autres supports numériques de l'établissement
- Participer à la conception de projets de médiation numérique autour des collections patrimoniales
Assurer la communication des documents patrimoniaux aux chercheurs, en binôme avec un autre agent du pôle patrimoine
- Répondre aux demandes de recherches sur place et à distance
- Préparer les documents en amont des consultations
- Accueillir les chercheurs, les installer, leur communiquer les documents
- Assurer la supervision de la consultation
- Après la consultation, replacer les documents à leur place après s’être assuré de leur intégrité physique
Accueil des publics
- Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage du logiciel de consultation des Bibliothèques-Médiathèques de Metz, d’Internet, des accès multimédia)
- Prendre en charge les missions d'inscriptions et réinscriptions, de prêt/retour et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections
- Veiller à la qualité de l’accueil des publics, à son évaluation et à son amélioration constante
- Veiller aux bonnes conditions de sécurité des publics et alerter si besoin
Compétences requises
- Connaissance des collections patrimoniales et de leurs spécificités
- Connaissance des principes de conservation et de manipulation des documents anciens et fragiles
- Bonne connaissance des techniques et chaînes de numérisation patrimoniale
- Connaissance des formats d'image, des standards et des principes de gestion des fichiers numériques. (TIFF, JPEG, JPEG2000, PDF, XML, Dublin Core, METS/ALTO, IIIF)
- Maîtrise des outils de traitement d'image, notamment Adobe Photoshop et/ou Lightroom ou logiciels équivalents
- Notions en matière de droits de diffusion des documents patrimoniaux
- Intérêt pour les outils numériques, les bibliothèques numériques et les nouvelles formes de médiation du patrimoine
- Maitriser l’usage du système de gestion d’information et de gestion des bibliothèques et des collections
- Maitriser les techniques de numérisation et les appliquer
- Maitriser les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
- Maitriser les outils informatiques (logiciels métiers), bureautiques (Word, Excel, Outlook) et multimédia professionnel (Internet, Limédia…)
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à travailler en autonomie
- Appliquer les règles de conservation des documents patrimoniaux
- Respecter les autres et savoir travailler en équipe
- Capacité à effectuer des missions de manutention et de port de charge
- Faire preuve d’assiduité, de ponctualité, de motivation et d’implication
- Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et de méthode de travail
Conditions de travail
Déplacements sur le réseau des BMM et hors-les-murs
Temps de travail : 36h09 hebdomadaires du mardi au samedi (horaires variables)
Disponibilité occasionnelle en soirée
27 CA + 2 RTT libres/an + 1 RTT fixe/quinzaine ou ½/semaine
Télétravail possible
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
Adhésion à l'Amicale du personnel
Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.