Chef du Service Logement (H/F)
Rattachement :
Urbanisme et Territoire / Habitat et Logement
Missions
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.
Au travers de son Programme Local de l'Habitat (PLH), véritable feuille de route à long terme, l'Eurométropole de Metz ambitionne d’améliorer l’accès au logement pour tous et de s’investir sur tous les sujets (production d’une offre nouvelle accessible, rénovation et adaptation des parc public et privé, logement d’abord, accession à la propriété, logement étudiant…). Aussi, la politique menée en matière d’habitat et de logement a connu une véritable montée en puissance sur le territoire ces dernières années. Le Fonds de solidarité Logement (FSL) et la délégation des aides à la pierre sont ainsi venus renforcer ses champs d’intervention.
Au sein de la Direction de l'habitat et du logement, votre rôle consiste à :
• Encadrer et animer l'équipe (13 agents)
• Elaborer et mettre en œuvre la politique habitat et logement sur le territoire
• Mettre en œuvre la délégation des aides à la pierre (parc public et parc privé)
• Articuler la politique de l’habitat et du logement avec les autres champs d’intervention de la collectivité
• Réaliser la gestion administrative et budgétaire
Activités principales
Encadrer et animer l'équipe
• Favoriser la cohésion d'équipe, développer la coopération transversale en mode projet
• Garantir une transmission efficace des informations
• Décliner les objectifs du Service (organisation, missions, ressources) et concevoir des outils de planification
• Contrôler et évaluer les actions du Service ; s'assurer de la qualité du service rendu
• Encourager le développement des compétences des agents du Service
• Accompagner les évolutions techniques et organisationnelles du Service
• Définir des processus et méthodes de travail permettant d’optimiser le fonctionnement du Service
Elaborer et mettre en œuvre la politique habitat et logement sur le territoire
• Piloter et suivre la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH)
• Suivre les dispositifs contractuels engagés et les actions (et/ou études) menées sur le territoire
• Animer la conférence intercommunale du logement (CIL) et mettre en œuvre la réforme de la politique d’attribution des logement sociaux en cohérence avec le PLH en vigueur
• Gérer le Fonds de Solidarité Logement (FSL) en lien avec la responsable de la cellule et suppléer à son absence
Mettre en œuvre la délégation des aides à la pierre (parc public et parc privé)
• Définir des objectifs quantitatifs et financiers annuels dans le respect du PLH et du PPI
• Suivre la réalisation des objectifs avec les partenaires institutionnels (services de l’Etat, bailleurs sociaux)
• Valider les dossiers sur les plateformes dédiées en lien avec les chargés de missions habitat référents
Articuler la politique de l’habitat et du logement avec les autres champs d’intervention de la collectivité
• Collaborer avec les différents services pour mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière d’habitat et en assurer sa communication
• Apporter une expertise et un soutien administratif sur le domaine aux différents services, aux élus et aux communes membres
• Contribuer aux documents cadre, bilans et aux travaux des partenaires concernant la politique de l’habitat
Réaliser la gestion administrative et budgétaire
• Concevoir des documents cadre et administratifs en lien avec les partenaires
• Rédiger, saisir et mettre en forme des documents administratifs
• Organiser la préparation, l'évolution et l'exécution du budget
• Rédiger les marchés nécessaires au bon fonctionnement des aires
• Préparer et animer des réunions et les commissions
• Communiquer sur les équipements et les dispositifs mis en place
Compétences requises
- Formation supérieure (BAC + 5) spécialisée dans le domaine de l’aménagement, l’urbanisme et l’habitat
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Aptitudes au management opérationnel et à l'encadrement d’équipe
- Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné, du cadre réglementaire, des dispositifs et des acteurs de l’habitat
- Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
- Force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
- Vous appréciez de travailler en équipe et êtes capable de fonctionner en mode projet
- Autonome et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles avérées
- Polyvalent, vous avez de grandes capacités d'adaptation et savez vous approprier des projets de nature et de dimensions variés
Conditions de travail
• Temps de travail : 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.