Assistant Ressources Humaines (H/F)
Rattachement :
Ressources / Ressources Humaines
Missions
L'Eurométropole de Metz recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH) mutualisée.
Au sein du service Développement des Ressources Humaines, sous l’autorité du Responsable du secteur Recrutement, Mobilité et Évolution Professionnelle, vous intégrez une équipe composée de six Conseillers emploi, deux Conseillers en accompagnement professionnel et mobilité et quatre Assistantes.
En lien avec les Conseillères Emploi, vous assurez le traitement, la gestion et le suivi des dossiers en matière de recrutement de droit public et privé.
Activités principales
- Recrutement : instruction du dossier de recrutement et renouvellement des agents, en réalisant tous les actes obligatoires et préalables au recrutement, tels que la vérification du casier judiciaire, la gestion du DPAE, et la rédaction des contrats ;
- Sourcing : prospect de candidats, pré-entretien et conduite ponctuellement d'entretien, notamment des saisonniers ;
- Apprentissage : coordination des demandes de recrutement avec les demandes de financement, établissement des contrats, réalisation du suivi réglementaire en étant garant du lien entre l'apprenti, le service d'accueil, l'école et la DDETS, conduite d'entretiens de signature de contrat, suivi de l'évolution réglementaire en matière d'apprentissage ;
- Stagiaires gratifiés : instruction de la demande, contrôle des données administratives de la convention et coordination du circuit de signature des conventions de stage ;
- Gestion administrative : préparation des commissions de recrutement trimestrielles de la Ville de Metz, suivi et mise à jour de tableaux de bord, suivi et contrôle des postes, etc.
Compétences requises
- Vous avez développez des compétences en gestion RH ou vous avez un diplôme en lien
- Vous avez des connaissances en statut de la Fonction Publique Territoriale
- Vous avez une curiosité professionnelle et un excellent relationnel
- Vous êtes réactif et faites preuve d'adaptation
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités en toute autonomie
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
Conditions de travail
Temps de travail :
- Horaires dynamiques
- Congés : 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Télétravail : 1 jour de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté
Rémunération :
- Rémunération statutaire + Primes
Autres avantages :
- Accessibilité / Transport : Parking gratuit / Local vélo / Proximité gare routière et ferroviaire / Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun
- Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais liés à la couverture mutuelle et prévoyance
- Actions sociales : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, etc.
- Compte Epargne Temps
NOUS REJOINDRE, C’EST :
- Faire le choix d’intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Profiter des opportunités de mobilités et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.