Chargé de mission habitat parc public (H/F)
Rattachement :
Urbanisme et Territoire / Habitat et Logement
Missions
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.
Au travers de son Programme Local de l'Habitat (PLH), véritable feuille de route à long terme, l'Eurométropole de Metz ambitionne d’améliorer l’accès au logement pour tous et de s’investir sur tous les sujets (production d’une offre nouvelle accessible, rénovation et adaptation des parc public et privé, logement d’abord, accession à la propriété, logement étudiant…). Aussi, la politique menée en matière d’habitat et de logement a connu une véritable montée en puissance sur le territoire ces dernières années. Le Fonds de solidarité Logement (FSL) et la délégation des aides à la pierre sont ainsi venus renforcer ses champs d’intervention.
Au sein du service Logement, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique de l’habitat et du logement social, en collaboration avec les différents partenaires et acteurs du territoire. Vous serez activement impliqué dans l’analyse et l’évaluation des objectifs du Plan Local de l'Habitat (PLH) et rédigerez les documents cadres et stratégiques relatifs au parc public.
Activités principales
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Politique de l'Habitat et du Logement Social :
- Mettre en œuvre la politique de l’habitat et du logement social
- Analyser et évaluer les objectifs du PLH en matière de parc public
- Rédiger les documents cadre/stratégique du territoire concernant le volet du parc public
- Alimenter les travaux de la Commission Intercommunale du Logement (CIL)
- Accompagner le montage des projets de logement et de structures d'hébergement des publics spécifiques
- Suivre les dispositifs d'accession sociale à la propriété (bail réel solidaire, PSLA)
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Délégation des Aides à la Pierre :
- Mettre en œuvre la délégation des aides à la pierre sur le parc public
- Définir des objectifs quantitatifs et financiers annuels
- Suivre la réalisation des objectifs avec les partenaires (DDT et DREAL)
- Valider les dossiers sur la plateforme dédiée
- Orienter le chargé d’instruction et le collaborateur dans le traitement des dossiers
- Réaliser la gestion administrative et financière en lien avec le collaborateur du parc public et les partenaires
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Programmation des Logements Sociaux :
- Piloter la programmation des logements sociaux sur le territoire
- Structurer les relations avec les bailleurs sociaux et notamment la SEM Eurométropole Metz Habitat
- Établir le dialogue de gestion avec les services déconcentrés de l’État
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Coordination et Expertise :
- Articuler la politique du logement social avec les autres champs d’intervention de la collectivité
- Collaborer avec les différents services pour coordonner les politiques de la collectivité en matière de logement social
- Apporter une expertise sur le domaine du logement social aux différents services, aux élus et aux communes membres
- Produire des documents cadre, bilans et aux travaux des partenaires concernant le logement social
Compétences requises
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent
- Expérience confirmée dans le domaine de l'habitat et du logement social
- Compétences en gestion de projets et en animation de partenariats
- Connaissance des dispositifs d'aides à la pierre et des politiques publiques de logement
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions transversales
Conditions de travail
• Temps de travail : 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …) et possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.