Ingénieur Formation (H/F)
Rattachement :
Ressources / Ressources Humaines
Missions
L'Eurométropole de Metz recrute un Ingénieur Formation (H/F) pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée entre L'Eurométropole de Metz, la Ville de Metz et son CCAS.
Vous avez à cœur de valoriser les savoir-faire, d'expérimenter de nouvelles approches pédagogiques et de contribuer à une politique de formation dynamique et tournée vers l'avenir ? Ce poste est fait pour vous.
Créé pour accompagner les services dans le développement des compétences, il vous permettra de concevoir et piloter des projets de formation concrets, innovants et adaptées aux réalités du terrain.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à construire une politique de formation ambitieuse au bénéfice de la qualité du service public !
Activités principales
Dans le respect de la réglementation et de la politique RH et sous la responsabilité du responsable formation, vous serez amené à :
- Conseiller les directions et les agents en matière de formation individuelle et collective
- Concevoir les dispositifs et conduire les projets de formation, répondant aux nouveaux besoins identifiés en matière de développement des compétences
- Développer, animer et promouvoir notre réseau de formateurs internes occasionnels
- Proposer les évolutions de l’offre interne de formation en vue d’adapter les dispositifs aux enjeux actuels et futurs, dans une démarche prospective
Compétences requises
- Expérience significative dans l’accompagnement de la montée en compétences d’équipes opérationnelles ou fonctionnelles et/ou issu d’une formation Bac +5.
- Votre écoute, votre créativité et votre intérêt pour les nouvelles approches en matière de pédagogie et d’ingénierie de formation vous ont permis de conduire avec succès des projets innovants.
- L’animation ponctuelle de formation est un atout complémentaire afin d’apporter conseil à nos formateurs internes occasionnels.
- Vous êtes reconnu par vos collègues comme facilitateur et force de proposition pour présenter des solutions pragmatiques et innovantes.
Conditions de travail
- Rémunération + primes annuelles
- Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
- Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
- Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
- 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel