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Responsable du pôle transports en commun et circulation (H/F)

Rattachement : Services Urbains / Mobilité et Espaces publics
Entité : Eurométropole de Metz
Filière : Technique
Grade : Ingénieur ; Ingénieur principal ; Ingénieur hors classe
Catégorie du poste : A
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/08/2025
Type d'offre : Vacance de poste
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Responsable du pôle transports en commun et circulation (H/F)
DGA : Services Urbains
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : Mobilité et Espaces publics
Lieu de travail : Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ
Fin de publication : 26/07/2025

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Au sein de la Direction de la Mobilité et des espaces publics, vous serez chargé de :

  • Manager le Pôle Transports en Commun et Circulation (13 agents)
  • Définir et mettre en œuvre la politique de transports en commun :
  • Superviser la maîtrise d’ouvrage des projets d’aménagement liés au réseau de transport (aménagements nécessaires à l’adaptation et à l’optimisation du réseau, aménagement des arrêts)
  • Définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de régulation du trafic
  • Coordonner l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines

Activités

  • Définir les objectifs du pôle, les décliner, les planifier et les suivre, en fonction des orientations définies par la direction
  • Mettre en oeuvre une organisation du pôle, dans une optique d’efficience et d’amélioration continue et ainsi contribuer à sa modernisation tout en favorisant la montée en compétences des collaborateurs
  • Coordonner l’élaboration et le suivi du budget du service
  • Définir la stratégie d’investissement en termes de matériel roulant, équipements, et systèmes, et superviser sa mise en œuvre en cohérence avec la politique de verdissement de l’Eurométropole de Metz
  • Définir les dessertes et niveaux de service : proposer les évolutions, analyser les demandes des élus, piloter les projets d’évolution de desserte, suivre la mise en œuvre par le délégataire
  • Piloter le contrat de délégation de service public et proposer les évolutions de tarification
  • Proposer et mettre en oeuvre les évolutions de la politique de digitalisation, billettique, information voyageurs, via le délégataire
  • Proposer et mettre en œuvre la politique de niveau de service aux arrêts
  • Participer aux démarches de collaborations entre AOM : coordination et interopérabilité des réseaux, intégration tarifaire
  • Proposer la politique d’investissement (optimisation du réseau, accessibilité et niveau de service aux arrêts)
  • Déterminer et superviser la conduite des procédures de marchés publics nécessaires au déroulement des projets
  • Superviser l'exécution des contrats avec les prestataires et contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation
  • Animer les réunions de concertation publiques
  • Assister et conseiller les élus
  • Préparer les interventions politiques
  • Proposer la politique d’investissement (systèmes)
  • Superviser la mise en œuvre des adaptations des carrefours (priorités TC, adaptations travaux)
  • Superviser les études de modélisation macro et microscopiques du trafic, et proposer les aménagement futurs et/ou les adaptions des projets d’urbanisation à mettre en oeuvre
  • Moderniser, optimiser les procédures administratives et veiller à leur application, en particulier en termes de marchés publics
  • Justifier, prioriser et anticiper les besoins budgétaires, et assurer le suivi de l’exécution budgétaire
  • Effectuer les arbitrages en fonction des enjeux, coûts et risques
  • Superviser la réponse aux doléances sur les thématiques du pôle

Compétences requises

Vos atouts pour ce poste :

  • Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement des collectivités territoriales
  • Connaître les domaines de l’organisation et de l’exploitation des réseaux de transports urbains, de la voirie, et leur réglementation
  • Connaître les finances publiques et les procédures de marchés publics
  • Maîtriser la conduite de projets d’aménagement des espaces publics en tant que maître d’ouvrage
  • Maîtriser le pilotage des contrats de concession de service
  • Maîtriser le pilotage des SEM, SEMOP
  • Maîtriser les techniques d’exploitation des réseaux TC
  • Comprendre la programmation des carrefours à feux et les outils de modélisation du trafic
  • Maîtriser les techniques de médiation et techniques de résolution des conflits
  • Maîtriser les techniques de gestion transversale des projets
  • Maîtriser la méthodologie de la conduite du changement
  • Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et sens de la communication (note d’aide à la décision, communication stratégique interne et externe) 
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et au travail en équipe
  • Être capable de fédérer des acteurs transversaux internes et externes
  • Savoir développer la cohésion d’équipe
  • Savoir d’adapter et prendre des initiatives
  • Posséder le sens du service public  

Conditions de travail

L’Eurométropole de Metz vous propose : 

> Temps de travail : 

  • Poste à temps complet
  • Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires 
    o    Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
    o    Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
  • Réunions ponctuelles en soirée (réunions publiques)
  • 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
  • Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté

> Rémunération :

Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)

> Autres avantages :

  • Parking gratuit réservé aux agents de la Maison de la Métropole
  • Local vélo sécurisé
  • Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
  • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
  • Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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