Responsable du pôle transports en commun et circulation (H/F)

Entité : Eurométropole de Metz

Filière : Technique

Grade : Ingénieur ; Ingénieur principal ; Ingénieur hors classe

Catégorie du poste : A

Temps de travail : Temps complet

A compter du : 01/08/2025

Type d'offre : Vacance de poste

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Titre : Responsable du pôle transports en commun et circulation (H/F)

DGA : Services Urbains

Logo (annonces Front Office) :

Direction / Pôle : Mobilité et Espaces publics

Lieu de travail : Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ

Fin de publication : 26/07/2025

Au sein de la Direction de la Mobilité et des espaces publics, vous serez chargé de :

Manager le Pôle Transports en Commun et Circulation (13 agents)
Définir et mettre en œuvre la politique de transports en commun :
Superviser la maîtrise d’ouvrage des projets d’aménagement liés au réseau de transport (aménagements nécessaires à l’adaptation et à l’optimisation du réseau, aménagement des arrêts)
Définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de régulation du trafic
Coordonner l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines

Activités

Définir les objectifs du pôle, les décliner, les planifier et les suivre, en fonction des orientations définies par la direction
Mettre en oeuvre une organisation du pôle, dans une optique d’efficience et d’amélioration continue et ainsi contribuer à sa modernisation tout en favorisant la montée en compétences des collaborateurs
Coordonner l’élaboration et le suivi du budget du service
Définir la stratégie d’investissement en termes de matériel roulant, équipements, et systèmes, et superviser sa mise en œuvre en cohérence avec la politique de verdissement de l’Eurométropole de Metz
Définir les dessertes et niveaux de service : proposer les évolutions, analyser les demandes des élus, piloter les projets d’évolution de desserte, suivre la mise en œuvre par le délégataire
Piloter le contrat de délégation de service public et proposer les évolutions de tarification
Proposer et mettre en oeuvre les évolutions de la politique de digitalisation, billettique, information voyageurs, via le délégataire
Proposer et mettre en œuvre la politique de niveau de service aux arrêts
Participer aux démarches de collaborations entre AOM : coordination et interopérabilité des réseaux, intégration tarifaire
Proposer la politique d’investissement (optimisation du réseau, accessibilité et niveau de service aux arrêts)
Déterminer et superviser la conduite des procédures de marchés publics nécessaires au déroulement des projets
Superviser l'exécution des contrats avec les prestataires et contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation
Animer les réunions de concertation publiques
Assister et conseiller les élus
Préparer les interventions politiques
Proposer la politique d’investissement (systèmes)
Superviser la mise en œuvre des adaptations des carrefours (priorités TC, adaptations travaux)
Superviser les études de modélisation macro et microscopiques du trafic, et proposer les aménagement futurs et/ou les adaptions des projets d’urbanisation à mettre en oeuvre
Moderniser, optimiser les procédures administratives et veiller à leur application, en particulier en termes de marchés publics
Justifier, prioriser et anticiper les besoins budgétaires, et assurer le suivi de l’exécution budgétaire
Effectuer les arbitrages en fonction des enjeux, coûts et risques
Superviser la réponse aux doléances sur les thématiques du pôle

Compétences requises

Vos atouts pour ce poste :

Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement des collectivités territoriales
Connaître les domaines de l’organisation et de l’exploitation des réseaux de transports urbains, de la voirie, et leur réglementation
Connaître les finances publiques et les procédures de marchés publics
Maîtriser la conduite de projets d’aménagement des espaces publics en tant que maître d’ouvrage
Maîtriser le pilotage des contrats de concession de service
Maîtriser le pilotage des SEM, SEMOP
Maîtriser les techniques d’exploitation des réseaux TC
Comprendre la programmation des carrefours à feux et les outils de modélisation du trafic
Maîtriser les techniques de médiation et techniques de résolution des conflits
Maîtriser les techniques de gestion transversale des projets
Maîtriser la méthodologie de la conduite du changement
Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et sens de la communication (note d’aide à la décision, communication stratégique interne et externe)
Être force de proposition
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie
Faire preuve d’aisance relationnelle et au travail en équipe
Être capable de fédérer des acteurs transversaux internes et externes
Savoir développer la cohésion d’équipe
Savoir d’adapter et prendre des initiatives
Posséder le sens du service public

Conditions de travail

L’Eurométropole de Metz vous propose :

> Temps de travail :

Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
Réunions ponctuelles en soirée (réunions publiques)
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté

> Rémunération :

Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)

> Autres avantages :

Parking gratuit réservé aux agents de la Maison de la Métropole
Local vélo sécurisé
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel