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Chargé de mission Préfiguration du PPI (H/F)

Rattachement : Services Urbains / DGA Services urbains
Entité : Eurométropole de Metz
Filière : Technique
Grade : Ingénieur ; Ingénieur principal ; Ingénieur hors classe
Catégorie du poste : A
Temps de travail : Temps complet : 39h10 / semaine
A compter du : 01/08/2025
Type d'offre : Vacance de poste
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Chargé de mission Préfiguration du PPI (H/F)
DGA : Services Urbains
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : DGA Services urbains
Lieu de travail : Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ
Fin de publication : 27/07/2025

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Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Urbains, nous sommes à la recherche d’un Chargé de mission Préfiguration du PPI qui aura pour mission de :

·         Piloter les études de programmation, faisabilité et de chiffrage des grands projets potentiels du futur mandat dans le domaine bâtimentaire (cuisine centrale, ESAL, conservatoire, Grenier de Chevremont, 10 Dreyfus Dupont…)

·         Concourir à l’élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière

·         Superviser des études similaires dans d’autres domaines ou dans le cadre de délégation de maitrise d’ouvrage (par exemple : nouveaux couloirs de Bus à Haut Niveau de Service, modification de l’échangeur de Grigy sur la RN431, réouverture à la navigation du canal de Jouy…)

·         Mettre en place et piloter pour le DGA SU des COPIL sur les opérations stratégiques du mandat en cours (dépôt de bus, opéra théâtre, piscine)

·         Contribuer à consolider une méthodologie de pilotage de projet harmonisée à l’échelle de la collectivité pour les projets complexes

 

Activités

Ø  Piloter les études de programmation, faisabilité et de chiffrage des grands projets potentiels du futur mandat dans le domaine bâtimentaire :

·         Définir des programmes

·         Elaborer les pièces nécessaires aux marchés

·         Informer les élus des risques juridiques et financiers

·         Participer à la définition des orientations stratégiques

·         Elaborer les ordonnancements des opérations

 

Ø  Elaborer et piloter la stratégie de mise en œuvre des opérations :

·         Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité

·         Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget

·         Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle

·         Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte

·         Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

·         Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public

·         Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision

·         Proposer les arbitrages sur les financements et l’ordonnancement

 

Ø  Management fonctionnel :

·         Suivre et évaluer les productions internes ou sous-traitées, s'assurer de la qualité du service fait

·         Coordonner les méthodes de travail entre directions du service

·         Mettre en œuvre une gestion de projet de qualité

·         Rendre compte sur les résultats de l’avancement des opérations

·         Participation à la définition du projet global de la collectivité pour le PPI et à sa stratégie de mise en œuvre :

·         Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix

·         Apprécier les risques techniques, juridiques et financiers

·         Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique du PPI

·         Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité

·         Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques

 

Compétences requises

·         Vous possédez des compétences techniques en bâtiments

·         Vous connaissez les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic

·         Vous connaissez bien l’environnement territorial et le cadre réglementaire des politiques publiques.

·         Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés et de la comptabilité publique ainsi que la règlementation fiscale (subventions, délégations)

·         Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projets complexes

·         Vous possédez des connaissances sur le domaine de l’urbanisme et du foncier

·         Vous êtes à l’aise avec l’analyse d’indicateurs et de mesure d’écarts

·         Vous avez l’habitude de travailler en veillant à respecter le cadre juridique et conventionnel

Conditions de travail

> Temps de travail :

·         Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires

o    Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30

o    Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00

·         25 de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par an

·         1 jour de télétravail par semaine possible à partir de 3 mois d’ancienneté

 

> Rémunération :

·         Rémunération statutaire

·         Régime indemnitaire (RIFSEEP)

·         Primes annuelles

 

> Autres avantages : 

·         Participation de la collectivité aux frais liés :

o    aux transports en commun

o    à la couverture mutuelle et prévoyance

·         Adhésion à l’Amicale du personnel

·         Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…

 

Nous rejoindre, c’est :

·         Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées

·         Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers

·         Profiter des opportunités de mobilité et de carrière

·         Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

 

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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