Chef de projet NPNRU (H/F)
.
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.
Au travers de son Programme Local de l'Habitat (PLH), véritable feuille de route à long terme, l'Eurométropole de Metz ambitionne d’améliorer l’accès au logement pour tous et de s’investir sur tous les sujets (production d’une offre nouvelle accessible, rénovation et adaptation des parc public et privé, logement d’abord, accession à la propriété, logement étudiant…). Aussi, la politique menée en matière d’habitat et de logement a connu une véritable montée en puissance sur le territoire ces dernières années.
Signée en septembre 2021 et en cours de modification par avenants successifs, la convention du Nouveau Programme National de renouvellement Urbain (NPNRU) de l'Eurométropole de Metz est désormais en phase opérationnelle avec la mobilisation de plus de 200 millions € HT (tous maîtres d'ouvrages) en faveur des 4 QPV qui en bénéficient : Borny, Bellecroix, La Patrotte Metz-Nord, et Saint Eloy Boileau Pré-Génie. Ce programme, prévu sur une dizaine d'années, a vocation à améliorer le cadre de vie des habitants et à favoriser la mixité sociale à travers de nombreuses interventions sur les logements, les espaces publics et les équipements des quartiers.
Au sein du Service Renouvellement urbain, votre rôle consiste à :
- Elaborer et mettre en œuvre la convention NPNRU et ses avenants sur le territoire
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement des projets NPNRU pour favoriser l’appropriation et l’implication des habitants et acteurs de proximité
- Articuler le renouvellement urbain avec les autres champs d’intervention de la collectivité
- Réaliser la gestion administrative et budgétaire relative au champ d’intervention
Activités
Elaborer et mettre en œuvre la convention NPNRU et ses avenants sur le territoire
- Préparer les mises à jour contractuelles et suivre la mise en œuvre de la convention NPNRU sur les quartiers concernés
- Coordonner et suivre les interventions des différentes maîtrises d’ouvrage et les missions/études confiées aux prestataires extérieurs (mission d’AMO, mission de MOE...)
- Mettre en œuvre les procédures d’aménagement et les opérations sous maîtrise d’ouvrage de l’Eurométropole (en lien avec les autres services opérationnels / support)
- Préparer et animer les réunions de reporting et de coordination, les revues de projets, les Comités d’Engagement et assurer le pilotage partenarial
Mettre en œuvre des actions d’accompagnement des projets NPNRU pour favoriser l’appropriation et l’implication des habitants et acteurs de proximité
- Garantir une information et une communication efficaces et régulières
- Mettre en œuvre des actions de concertation sur les projets à venir
- Développer, formaliser et animer les partenariats avec les acteurs locaux
Articuler le renouvellement urbain avec les autres champs d’intervention de la collectivité
- Collaborer avec les différents services Ville et Métropole pour mettre en œuvre la convention ANRU (services aménagement, urbanisme, logement, foncier, finances, politique de la ville, communication...),
- Apporter une expertise sur le domaine aux différents services, aux élus et aux communes membres
- Contribuer aux documents cadre, bilans et aux travaux des partenaires
Réaliser la gestion administrative et budgétaire relative au champ d’intervention
- Prendre part à la conception des documents cadre et administratifs en lien avec les partenaires
- Rédiger, saisir et mettre en forme des documents administratifs
- Prendre part à l’élaboration et au suivi du budget
- Rédiger les marchés nécessaires aux études et aux projets inscrits dans la convention
- Préparer et animer des réunions et commissions
Compétences requises
- Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 spécialisé dans le domaine de l'ingénierie de projet de développement urbain et social
- Connaissances relatives aux domaines de l'aménagement, de l'habitat et de la politique de la ville
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des partenaires institutionnels, des usages et procédures administratives
- Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet), SIG et infographie
- Force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
- Vous appréciez de travailler en équipe et êtes capable de fonctionner en mode projet
- Autonome et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles avérées
- Polyvalent, vous avez de grandes capacités d'adaptation et savez vous approprier des projets de nature et de dimensions variés
Conditions de travail
Temps de travail
• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an
• Télétravail possible
Rémunération
• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles : 13ème mois, CIA
Avantages
• Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
• Parking gratuit
• Amicale du personnel
• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel