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Agent polyvalent logistique-courrier-véhicules (H/F)

Rattachement : Direction Générale des Services / Secrétariat Général MM
Entité : Eurométropole de Metz
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie du poste : C
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/01/2026
Type d'offre : Vacance de poste
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Agent polyvalent logistique-courrier-véhicules (H/F)
DGA : Direction Générale des Services
Logo (annonces Front Office) : Array
Direction / Pôle : Secrétariat Général MM
Lieu de travail : Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ
Fin de publication : 03/01/2026

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Rattaché à la Direction de la Qualité, de la Relation aux Communes et au Usagers (QRCU), et sous l'autorité du Responsable Logistique et Parc Auto, l'agent polyvalent courrier-logistique-véhicules est chargé de :

  • Gérer le prêt de matériel événementiel
  • Distribuer - livrer le courrier, les matériels sur sites
  • Déménager et aménager du mobilier
  • Effectuer des petits travaux
  • Contribuer à la gestion technique de service

Activités

Gérer le prêt de matériel :

  • Gérer le prêt de matériels événementiels aux communes métropolitaines et aux services métropolitains
  • S’assurer que les consignes de montage, démontage, nettoyage sont transmises et appliquées
  • Contrôler l’état du matériel à la sortie et au retour de celui-ci avec l’emprunteur ; alerter la hiérarchie si nécessaire
  • Suivre et entretenir le matériel événementiel 

Effectuer des opération de distribution et de livraison :

  • Trier et distribuer le courrier interne, entrant et sortant
  • Livrer les produits d’entretien, les fournitures, le matériel sur les sites métropolitains et sites extérieurs
  • Vérifier le bon de commande et le bon de livraison avec le demandeur

Déménager et aménager du mobilier :

  • Démonter, transporter ou déplacer, remonter du mobilier
  • Mettre en place un bureau, une salle de réunion et toute pièce d’un site métropolitain pour un usage quotidien
  • Mettre en place des grilles-caddies pour des expositions, des équipements de sonorisation, des tonnelles, bancs, tables, estrades, etc. pour des manifestations

Effectuer des petits travaux :

  • Effectuer des petits travaux de fixation d’objets divers (panneaux, cadres, cendriers, distributeurs de savon…)
  • Réparer le mobilier des sites métropolitains et seulement en cas d’impossibilité, enlever et remplacer

Contribuer à la gestion technique du service :

  • Contribuer à la gestion du stock de mobilier (inventaire, suivi, bonnes conditions de stockage...)
  • Assurer le traitement complet des demandes formulées par les services métropolitains et les communes
  • Effectuer le nettoyage et le 1er niveau de maintenance des véhicules affectés à la Direction
  • Contribuer au transport des véhicules vers le parc auto de la Ville de Metz ou tout autre site demandé par la hiérarchie sur le territoire métropolitain
  • Assurer l’arrosage et l’entretien des plantes du rez-de-chaussée et du 1er étage de la Maison de la Métropole

Compétences requises

Etre titulaire du Permis B

  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’activité (code de la route, gestes et postures…)
  • Maitriser les modalités d’entretien de 1er niveau des véhicules
  • Connaitre Outlook
  • Maitriser les outils (perceuse, marteau, tournevis, chariot, gerbeur, transpal…) nécessaires aux missions
  • Savoir mettre en œuvre l’entretien de 1er niveau des véhicules
  • Savoir planifier son activité
  • Préparer les chantiers
  • Savoir rendre-compte
  • Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
  • Faire preuve de rigueur, de réactivité et de capacités d’adaptation
  • Etre organisé, avoir un sens pratique
  • Avoir des aptitudes au travail en équipe
  • Posséder des qualités relationnelle
  • Etre courtois et discret
  • Avoir le sens du service public

Conditions de travail

Nombreux déplacements à prévoir

L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations diverses - avantages :

  • Rémunération statutaire + primes annuelles
  • 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
  • Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
  • Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
  • Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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