Retour aux offres

Apprenti - Contrôleur de gestion (H/F)

Rattachement : Ressources / Mission Aide au pilotage
Entité : Eurométropole de Metz
Filière : Apprenti
Grade : Apprenti
Catégorie du poste : Apprenti
Temps de travail : alternance
A compter du : 01/09/2026
Durée du contrat : 12 mois ou plus selon type de formation
Type d'offre : Apprentissage
Titre : Apprenti - Contrôleur de gestion (H/F)
DGA : Ressources
Logo (annonces Front Office) : Array
Direction / Pôle : Mission Aide au pilotage
Fin de publication : 31/03/2026

.

Vous avez moins de 29 ans et souhaitez allier études et expérience professionnelle ?

Un poste d'apprenti contrôleur de gestion est à pourvoir pour l'année scolaire 2026-2027 au sein de la Direction Mission Aide au Pilotage (sous réserve de réussite de l'élève aux examens de fin d'année de la formation en cours).

Sous la supervision de l’équipe, vous accompagnerez activement les services de l'Eurométropole de Metz et de la Ville de Metz dans les activités relevant de la gestion financière et comptable.

Rejoignez -nous pour développer vos compétences au sein d'une collectivité dynamique et enrichissante !

Activités

Vous serez amené à :

  • Réaliser des missions de contrôle de gestion

  • Réaliser des analyses financières

  • Participer à des travaux de contrôle interne

  • Réaliser des études comptables

  • Rédiger des notes décisionnelles

  • Participer à la mise en place d’outils de pilotage et de suivi

Compétences requises

Idéalement, vous avez des connaissances en :

  • Comptabilité privée et publique
  • Contrôle de gestion
  • Droit et finances publiques
  • Techniques de gestion de l’activité publique

 Nous apprécierons particulièrement chez vous :

  • Votre capacité à analyser et synthétiser des documents administratifs
  • Vos compétences rédactionnelles
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Votre dynamisme et votre assiduité
  • Votre capacité d’écoute et d’adaptabilité
  • Votre esprit d’équipe
  • Votre autonomie et votre sens de l’organisation

Conditions de travail

  • Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH
  • Avoir entrepris des démarches auprès d'établissements dans le diplôme visé et en justifier dans la candidature
  • Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI
  • Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
  • Niveau de diplôme préparé : Bac+3 à Bac+5 
  • Poste non éligible au contrat de professionnalisation. 

L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Postuler