Description du poste
Filière :
Technique
Grade :
Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe
Catégorie du poste :
B
Type d'offre :
Vacance de poste
Temps de travail :
Temps complet
A compter du :
Dès que possible
Mode de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
Missions
La Ville de Metz recherche un Technicien Espaces Verts et Terrains de Sports (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.
Si vous êtes doté d'une expertise solide et avez à cœur de contribuer au dynamisme de notre territoire : REJOIGNEZ-NOUS !
Sous la responsabilité du Chef du Service Logistique Technique et Terrains Sportifs, votre rôle consiste à :
- Encadrer et animer les équipes en charge des travaux d’entretien et d’aménagement des équipements sportifs et des chauffeurs ;
- Organiser et conduire divers chantiers ;
- Contribuer au développement et au renouvellement du parc à moteur ;
- Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail ;
- Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en œuvre des actions relatives à la maîtrise des risques.
Activités principales
Encadrer et animer les équipes en charge des travaux d’entretien et d’aménagement des équipements sportifs et des chauffeurs
- Piloter les activités des chefs d’équipe ;
- Organiser la répartition des activités entre les différentes équipes ;
- Planifier et animer les réunions d’équipe et les clubs ;
- Mettre en œuvre les outils d'organisation et les procédures ;
- Implémenter les actions et les objectifs stratégiques des espaces verts ;
- Participer au processus de décision lors des opérations de viabilité hivernale.
Organiser et conduire divers chantiers
- Planifier et mettre en œuvre les démarches préalables à la réalisation des chantiers (enquêtes de réseaux, bons de commande, courriers aux riverains, panneaux info travaux, réunions de démarrage, etc.) ;
- Veiller à l'application des normes et des techniques de mise en œuvre ;
- Organiser des réunions de chantiers ;
- Planifier et coordonner les activités des entreprises sur les chantiers ;
- Surveiller l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et de la sécurité.
Contribuer au développement et au renouvellement du parc à moteur
- Veiller au bon fonctionnement du matériel ;
- Passer des commandes conformément au code des marchés publics ;
- Contribuer à la gestion du budget ;
- Determiner les différents besoins des équipes en matière d'équipement ;
- Proposer des améliorations au besoin.
Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur ;
- Constater et signaler les infractions aux règles et aux consignes de sécurité ;
- Informer les usagers des règles en matière de sécurité ;
- Prendre des mesures pour protéger les usagers en cas d'incident ;
- Veiller au bon fonctionnement de l'outillage et du matériel ;
- Signaler et protéger les interventions par des mesures appropriées ;
- Alerter en cas d'accident et appliquer les gestes et consignes de premiers secours ;
- Surveiller les accès et entrées ;
- Faire usage du matériel et des équipements de protection individuelle et collective en cas de besoin.
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en œuvre des actions relatives à la maîtrise des risques
- Appliquer les procédures en matière environnementale ;
- Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité et remplir une fiche PROGRÈS ;
- Proposer des actions correctives et d’amélioration en matière d’environnement et/ou de sécurité.
Compétences requises
- Diplôme dans le domaine des Espaces Verts ;
- AIPR niveau concepteur ;
- Permis B obligatoire.
Savoir
- Disposer de connaissances techniques en matière d'espaces verts
- Posséder les bases en matière d'outils informatiques SIG, logiciels (E-achat, etc.)
- Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Avoir des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics
- Connaître les techniques de signalisation, les procédures et les dispositifs de secours
- Savoir utiliser les techniques de communication, de médiation et de sensibilisation
Savoir faire
- Maîtriser les techniques d’entretien et de gestion des équipements sportifs
- Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
- Maîtriser les techniques d’analyse, d’étude et de diagnostic
- Maîtriser la gestion et le suivi simultané des dossiers
- Disposer des techniques de conduite de réunion et d’animation de groupe auprès des différents publics (agents, usagers, élus, institutionnels, etc.)
- Maîtriser les techniques de management
Savoir-être
- Être rigoureux, organisé et réactif
- Avoir une bonne expression écrite et orale
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Prioriser les tâches et respecter les délais
- Faire preuve d’initiatives et être force de proposition
- Être disponible et avoir le sens de l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
- Disposer d’une aisance relationnelle
- Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe
- Être capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun
Conditions de travail
Temps de travail :
- Horaires de travail sur la base de 36h/semaine
- 1 jour non travaillé toutes les deux semaines
- 27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
- Poste éligible au télétravail après 3 mois d'ancienneté
Spécificité :
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (manifestations en soirée et le week-end, etc.).
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
- Primes annuelles
Autres avantages :
- Parking gratuit
- Participation de la Collectivité aux frais liés aux transports en commun, à la couverture mutuelle et à la prévoyance
- Amical du personnel - Plurélya
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail :
Ville de Metz
Date limite de candidature :
26/05/2024