Coordinateur du Centre Social de l'Espace de la Grange aux Bois  (H/F)

Encadrer l’équipe de l’Espace de la Grange

• Définir et organiser les moyens nécessaires en matière de Ressources Humaines ; 
• Fédérer l'équipe aussi bien dans le travail collectif qu'individuel ; 
• Instaurer un dialogue permanent et constructif afin de limiter les risques psychosociaux ;
• Aider les agents à développer leurs compétences et identifier les besoins en matière de formation ;
• Planifier les activités de l’équipe et établir les plannings des animateurs ;
• Répondre aux diverses sollicitations des agents ;
• Organiser et animer les réunions d’équipe ;
• Mener les entretiens professionnels (évaluer, fixer les objectifs, corriger le travail de l'équipe au besoin, etc.) ;
• Prévenir et gérer les éventuels conflits entre les agents.

Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet d’animation globale sur le territoire de la Grange aux Bois

• Identifier des besoins du public visé et formuler des propositions d’action conformément aux directives politiques ;
• Organiser l'Accueil Collectif de Mineurs et l’hébergement associatif ;
• Coordonner l’écriture, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social du quartier ;
• Identifier et mobiliser les partenaires, acteurs et moyens nécessaires à la mise en place du projet social ;
• Promouvoir la démarche participative et dynamiser la participation des habitants dans l’élaboration et la conduite du projet ;
• Faciliter la coordination des différents acteurs de la vie associative locale.

Veiller au bon fonctionnement des équipements socioéducatifs du quartier et à la sécurité des usagers

• Contrôler la mise en œuvre des projets ;
• Sécuriser les activités au sein des équipements mis à disposition ;
• Organiser la communication relative à l’activité de l’Espace de la Grange ;
• Identifier les moyens humains, financiers, matériels et administratifs permettant le déploiement des actions conformément aux règles de sécurité ;
• Permettre les mises à disposition et utilisations des différents espaces et des équipements ;
• Suivre l’entretien des installations, du matériel et des travaux en cours.

Organiser la gestion administrative et financière de la structure

• Elaborer les budgets relatifs à la mise en œuvre du projet social dans le quartier ;
• Suivre l’exécution budgétaire dans le respect des règles comptables ; 
• Mettre en œuvre les procédures administratives conformément aux règles du code général des collectivités territoriales ;
• Elaborer les documents comptable et d'activité nécessaires au fonctionnement de l’établissement ;
• Evaluer les actions mises en œuvre ;
• Respecter les échéances pour permettre un bon fonctionnement général.