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Ville de Metz

Second au Chef d'équipe Propreté mécanisée (H/F)

Rattachement :

Développement urbain / Propreté urbaine
Description du poste
Filière : Technique
Grade : Agent de maitrise ; Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : Dès que possible
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions

La Ville de Metz recherche un Second au Chef d'équipe Propreté mécanisée (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Propreté Urbaine. 

Sous l'autorité du Chef d'équipe Propreté mécanisée, votre rôle consiste à : 

  • Maintenir un standard de qualité en matière de nettoiement et de déneigement des voies et espaces publics ;
  • Veiller au niveau technique des agents de l'équipe et à l'entretien du matériel ;
  • Réaliser le suivi de l'activité en l’absence du Chef d’équipe de la Propreté mécanisée ;
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. 

Activités principales

Maintenir un standard de qualité en matière de nettoiement et de déneigement des voies et espaces publics

  • Mettre à disposition le matériel nécessaire au nettoiement mécanique de la voirie (balayage et lavage), à la collecte des corbeilles de rue et des dépôts sauvages, etc. ; 
  • Coordonner les moyens nécessaires conformément aux tâches à exécuter ;  
  • Conduire et manœuvrer des véhicules poids lourd et/ou spécifiques sur la voie publique ; 
  • Respecter les consignes "qualité et environnement" ; 
  • Contrôler le travail réalisé dans le secteur ; 
  • Encadrer des opérations de viabilité hivernale. 

Veiller au niveau technique des agents de l'équipe et à l'entretien du matériel

  • Former les agents quant à l’utilisation du matériel (propreté, déneigement, etc) ;
  • Evaluer la technicité des membres de l'équipe ; 
  • Determiner l'usure et les risques de dysfonctionnement des équipements ;
  • Veiller à la maintenance du parc automobile du Pôle (petits engins, poids lourds, véhicules de services, camions corbeilles, etc.) ; 
  • Mettre en application le programme d'entretien et faire appliquer les règles d'utilisation du matériel ou des produits ; 
  • Veiller au suivi du protocole d'entretien ; 
  • Préparer et mettre à disposition des agents les différents produits nécessaires ; 
  • Veiller au bon usage des quais (DEEE, DMS et pneus) et de l’aire de lavage ; 
  • Veiller à la bonne transmission des informations relatives aux opérations de maintenance du Parc Auto.

Réaliser le suivi de l'activité en l’absence du Chef d’équipe de la Propreté mécanisée

  • Réaliser les pointages des agents (mission, formation, maladie, RTT, congés, etc.) ;
  • Organiser les plannings, les congés et les absences du personnel ;
  • Être le relai de la Direction auprès des agents ; 
  • Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires ;
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; 
  • Proposer et conduire des actions d’améliorations du travail mécanisé ;
  • Participer à des réunions de travail concernant l'activité du pôle.

Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

  • Informer l'équipe des normes et des procédures en place ;
  • Veiller à l’entretien des locaux (propreté, rangement, organisation, etc.) ; 
  • Proposer des améliorations relatives aux conditions de travail et à la productivité des agents ;
  • Contrôler le port, l’état et la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) ;
  • Partager les bonnes pratiques et les usages liés au poste ; 
  • Informer la hiérarchie en cas de problème ou de dysfonctionnement ; 
  • Contrôler la bonne application des procédures instaurées.

Compétences requises

Savoir

  • Posséder des connaissances en mécanique
  • Animer une équipe
  • Connaître les normes ISO 9001 et ISO 14001
  • Maîtriser les outils informatiques de base (Internet, Word, Excel, etc.) 
  • Connaître la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Avoir des notions en matière de tri des déchets dangereux et non dangereux

Savoir faire

  • Manager une équipe d'agents 
  • Organiser des réunions 
  • Rédiger des rapports, comptes-rendus, notes, etc. 
  • Connaître les techniques de collecte, de déneigement, de balayage, de lavage manuelle, de désherbage mécanique et de nettoiement en accompagnement mécanique
  • Maîtriser les méthodes de manutention et d'utilisation d’outils thermo/électro portatifs
  • Maîtriser l'organisation et la planification des activités 

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Excellent relationnel
  • Compétences rédactionnelles 
  • Disponibilité
  • Autonomie, réactivité, rigueur
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation

Conditions de travail

Modalités d’exercice :

  • Travail seul et en équipe
  • Travail en extérieur

Temps de travail

  • Horaires dynamiques - amplitude horaire variable en fonction des besoins du service
  • Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
  • Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
  • Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
  • 27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
  • Travail le week-end et jours fériés 

Rémunération :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire (RIFSEEP)
  • Primes annuelles

Autres avantages :

  • Parking gratuit
  • Participation de la collectivité aux frais liés :
    • aux transports en commun
    • à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Amicale du personnel, Plurélya

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Lieu de travail : 7 rue Dreyfus Dupont - 57050 METZ
Date limite de candidature : 06/06/2024
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