Agent d'entretien du mobilier urbain et d'enlèvement des graffitis (H/F)
Rattachement :
Développement urbain / Propreté urbaine
Description du poste
Filière :
Technique
Grade :
Adjoint technique
Catégorie du poste :
C
Type d'offre :
Vacance de poste
Temps de travail :
Temps complet
A compter du :
01/08/2024
Mode de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
Missions
La Ville de Metz recherche un Agent d'entretien du mobilier urbain et d'enlèvement des graffitis (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Propreté Urbaine. Sous l'autorité du Chef du Service Qualité et Développement, votre rôle consiste à :
- Procéder aux opérations d’enlèvement des marquages muraux, affiches et autocollants ;
- Implanter et entretenir le mobilier urbain.
Activités principales
Procéder aux opérations d’enlèvement des marquages muraux, affiches et autocollants
- Réceptionner les chantiers sur l’application professionnelle ;
- Renseigner les détails de l’opération dans le système ;
- Ordonner et traiter les différents chantiers (en cours et à venir).
Implanter et entretenir le mobilier urbain
- Suivre les préconisations des DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) ;
- Garantir la mise en sécurité et la propreté du chantier ;
- Implanter le mobilier urbain ;
- Veiller au respect du matériel.
Compétences requises
Permis B exigé
Savoir
- Connaître les consignes et procédures qualité, environnement et sécurité
- Connaître la règlementation environnementale et pénale
- Maîtriser les techniques d’organisation et de planification
- Maîtriser les techniques d’expression écrite (notes, comptes-rendus, rapports, etc.)
Savoir faire
- Remplir des tableaux de bord de suivi
- Maîtrise les outils de bureautique
- Réceptionner, traiter et diffuser des informations
- Maîtriser les techniques de détagage
Savoir-être
- Être rigoureux
- Disposer de qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Avoir une capacité d’écoute et d’analyse
Conditions de travail
Modalités d’exercice :
- Travail seul et en équipe
- Travail en extérieur
Temps de travail :
- Horaires dynamiques - amplitude horaire variable en fonction des besoins du service
- Horaire continue à prévoir : 06h00 - 14h00
- Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
- 27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
- Travail le week-end et jours fériés
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Primes annuelles
Autres avantages :
- Parking gratuit
- Participation de la collectivité aux frais liés :
- aux transports en commun
- à la couverture mutuelle et prévoyance
- Amicale du personnel, Plurélya
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu de travail :
7 rue Dreyfus Dupont - 57050 METZ
Date limite de candidature :
26/07/2024