Agent de médiathèque pôle adultes et séniors - Responsable ressources - Médiathèque Jean Macé (H/F)
Rattachement :
Développement humain / Culture
Missions
Sous l'autorité du responsable du pôle adultes et séniors de la médiathèque Jean Macé, vous serez chargé de :
- gérer les ressources littérature, théâtre, poésie
- d’accueillir des publics sur site ou dans le cadre d’actions hors les murs
Activités principales
Gestion des ressources littérature, théâtre, poésie
- Participer aux réunions mensuelles d’acquisition
- Sélectionner les ressources à acquérir, constituer et gérer les paniers d’acquisition pour le site et le réseau
- Contribuer à la mise en place de la veille documentaire
- Réaliser l’analyse statistique des fonds à partir des éléments de politique documentaire
- Piloter la gestion courante des fonds
- Gérer la médiation et la valorisation des documents : organiser et animer des rencontres d’auteurs, organiser et animer des présentations de documents auprès du public
- Collaborer au groupe-contributeur pour le site Limédia Mosaïque en mettant en valeur les nouveautés et la page Instagram du site.
Service aux publics
- Veiller à la mise en œuvre des services
- Accueillir, orienter et conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage du catalogue informatique, d’Internet, de la bibliothèque numérique Limédia.fr, des accès multimédia)
- Suivre les missions d’inscriptions et de réinscriptions, de prêt/retour et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections
- Traiter les demandes de réservation pour l’ensemble du réseau
Compétences requises
Être titulaire d’un DUT « métiers du livre » ou équivalent
Connaître les publics adultes et séniors et leurs centres d’intérêts
Connaitre la littérature et suivre l’actualité éditoriale
Connaître la production éditoriale, les supports et les techniques bibliothéconomiques
Connaître les ressources numériques
Maîtriser les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
Savoir mener des projets en transversalité
Savoir mettre en valeur des collections
Savoir animer des actions de médiations (autour des documentaires, littérature, numérique, jeux collaboratifs)
Maîtriser les méthodes de médiation
Posséder des qualités relationnelles
Faire preuve de réactivité
Sens du service au public
Sens du travail en équipe et en réseau
Conditions de travail
• Déplacements sur le réseau des BMM
• Poste à temps complet - Travail du mardi au samedi (horaires variables)
• 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
• 2 RTT libres/an + 1/2 RTT fixe/semaine
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Adhésion à Plurélya – prestataire d’action sociale (chèques vacances, billetterie…) et/ou à l'Amicale du Personnel
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.