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Apprenti  | Magasinier / Logisticien (H/F)

Rattachement : Développement urbain / Bâtiments et Logistique technique
Entité : Ville de Metz
Filière : Apprenti
Grade : Apprenti
Catégorie du poste : Apprenti
Type d'offre : Apprentissage
Durée du contrat : Durée de l'apprentissage
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/09/2025
Mode de recrutement : Apprentissage
Titre : Apprenti  | Magasinier / Logisticien (H/F)
DGA : Développement urbain
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : Bâtiments et Logistique technique
Lieu de travail : 11 rue Teilhard de Chardin 57050 METZ
Fin de publication : 30/06/2025

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Vous avez moins de 29 ans et souhaitez allier études et expérience professionnelle ?

Un poste d'Apprenti CAP/BEP magasinier / logisticien est à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 au sein du Pôle Bâtiments et Logistique technique.

🔹 Vos missions ?
Assurer la gestion des flux de marchandises, leur stockage et leur distribution.

Rejoignez la Ville de Metz et contribuez à l’optimisation des opérations logistiques au service de la collectivité !

 

Activités

 

  • Acheminer les colis en zone de stockage
  • Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, s'approvisionner auprès des fournisseurs, réaliser les inventaires
  • Entretenir les locaux, assurer la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements
  • Réceptionner et vérifier les commandes
  • Décharger le camion tout en s’assurant de la qualité de la marchandise et de sa conformité avec la commande
  • Consolider les produits destinés aux commandes 
  • Étiqueter les articles et les cartons 
  • Distribuer les articles au comptoir 
  • Organiser le rangement des matériels en toute sécurité (produits dangereux, fragiles)
  • Veiller à travailler dans un environnement en toute sécurité (hauteurs de stockage, marchandises aux sols. . .) afin de prévenir les risques liés aux accidents du travail
  • Veiller à la bonne évacuation des déchets dans le respect des procédures.

 

Compétences requises

 

  • Avoir un bon relationnel, esprit d’équipe et d’entre aide au niveau du service
  • Faire preuve d’initiatives et d’autonomie
  • Être rigoureux et organisé
  • Se rapprocher régulièrement de sa hiérarchie afin de communiquer les différentes remontées des agents et autres acteurs sur les problématiques de matériels (qualité, facilité de pose, . . .)
  • Être ponctuel
  • Faire preuve de capacités d’adaptation et de polyvalence
  • Maitriser l'outil informatique est un plus.

 

Conditions de travail

 

  • Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH
  • Avoir entrepris des démarches auprès d'établissements dans le diplôme visé et en justifier dans la candidature
  • Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI
  • Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur.
  • Poste impliquant des ports de charges quotidiennes.

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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