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Ville de Metz

Agents de Propreté Urbaine (H/F)

Rattachement :

Développement urbain / Propreté urbaine
Description du poste
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/11/2024
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions

 

La Ville de Metz, engagée dans une démarche d’excellence pour offrir à ses habitants un cadre de vie propre et durable, recherche des Agents de Propreté Urbaine (H/F), pour rejoindre ses équipes.

 

Distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU), le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l’échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d’amélioration durable de la propreté urbaine. Composé de 167 agents, ce pôle assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l’attractivité, la qualité de vie et l’image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l’incivilité. Résolument innovant, il s’est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.

 

Si vous souhaitez contribuer à la promotion d'un cadre de vie agréable, au sein d'une structure dynamique et innovante, 

REJOIGNEZ-NOUS !

 

Sous l’autorité d'un Chef d’équipe, l’Agent de Propreté Urbaine (H/F) est chargé d’assurer le nettoyage des espaces publics, de surveiller leur état général et de sensibiliser les usagers à la propreté. Il contribuera à la mise en œuvre des certifications ISO 14001 et ISO 9001 en respectant les consignes qualité, sécurité et environnement.

 

Activités principales

 

Nettoyer les voies publiques, les espaces publics, les marchés et les lieux de manifestations : 

  • Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
  • Laver manuellement
  • Vider les corbeilles dans la benne du véhicule de collecte
  • Remplacer les sacs des corbeilles
  • Ramasser les déchets divers, petits dépôts sauvages, feuilles mortes, déjections canines, etc.
  • Désherber manuellement la voirie
  • Déneiger, selon le plan de viabilité hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics

 

Surveiller l'état de propreté des espaces publics et rendre compte à sa hiérarchie : 

  • Constater et alerter la présence de dépôts sauvages importants
  • Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
  • Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés et des difficultés rencontrées sur le secteur
  • Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

 

Conduire et manœuvrer un véhicule sur la voie publique : 

  • Conduire et manœuvrer un véhicule avec précision sur la voie publique
  • Effectuer les opérations élémentaires de contrôle, d'entretien et de maintenance préventive des véhicules (pression des pneus, niveau d'huile, lave glace, liquide de freins, etc.)
  • Nettoyer le véhicule

 

Sensibiliser les usagers à la propreté du domaine public :

  • Informer la population des règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
  • Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines

 

ISO 140001 et ISO 90001 – Respecter les consignes qualité et environnement et contribuer à la mise en œuvre des actions en matière des risques : 

  • Appliquer les consignes et procédures qualité, environnement et sécurité
  • Mettre en œuvre les actions qualité, environnement et sécurité
  • Proposer des actions correctives et d’amélioration à son responsable hiérarchique, en matière de qualité, d’environnement et de sécurité

 

Compétences requises

 

  • Niveau débutant accepté
  • Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
  • Permis B exigé

Savoirs :

  • Connaître les modalités d’entretien de premier niveau du matériel
  • Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Connaître les consignes et les procédures qualité, environnement et sécurité
  • Disposer des notions du code de la route
  • Connaître le territoire de la Ville de Metz
  • Disposer des connaissances des règles de l'expression écrite et orale

Savoir-faire :

  • Maîtriser les techniques manuelles de balayage et de lavage
  • Maîtriser les techniques de nettoiement en accompagnement mécanique
  • Maîtriser les techniques de désherbage et de déneigement
  • Lire et suivre un itinéraire sur un plan

Savoir-être :

  • Être rigoureux, polyvalent, organisé et réactif
  • Avoir le sens du service public
  • Être disponible
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Travailler de façon autonome ou en équipe
  • Prendre soin du matériel

 

Conditions de travail

 

Plusieurs postes permanents et temporaires sont à pourvoir :

POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI ! 

 

  • Rémunération statutaire + primes annuelles
  • Horaires de travail selon poste :
    • Horaires du matin : 06h00 - 14h00
    • Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
  • Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
  • 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
  • Parking gratuit
  • Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
  • Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
  • Interventions possibles la nuit et le week-end

 

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

 

Lieu de travail : Ville de Metz
Date limite de candidature : 31/12/2025
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