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Centre Communal d'Action Sociale

Apprenti | BTS SP3S (H/F)

Rattachement :

Direction des Retraités et des Personnes Agées / Prévention, animation et solidarité
Description du poste
Filière : Apprenti
Grade : Apprenti
Catégorie du poste : Apprenti
Type d'offre : Apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/09/2025
Mode de recrutement : Apprentissage

Missions

 

Vous avez moins de 29 ans et souhaitez allier études et expérience professionnelle ?

Un poste en apprentissage pour un BTS SP3S (H/F) est à pourvoir au sein du CCAS de Metz.

Sous l’autorité et l’accompagnement de votre tuteur, vous interviendrez en soutien aux activités des deux services de la Direction Retraités et Personnes Âgées :
 🔹Service Prévention, Animation et Solidarité
 🔹Service Résidences Autonomie et Accompagnement

Votre rôle ?
• Participer activement aux actions mises en place pour les seniors
• Soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes
• Mener un projet tutoré, adapté aux besoins identifiés

Rejoignez nous pour développer vos compétences au sein d'une collectivité dynamique et enrichissante !

 

Activités principales

 

Accueil physique et téléphonique

  • Ecouter, informer et orienter les usagers
  • Traiter les demandes des usagers.

Dispositifs spécifiques

  • Saisir les coupons Pass Avant'Ages
  • Saisir les inscriptions, participer à la logistique et distribuer les colis de fin d'année
  • Mettre en oeuvre des animations et saisir les inscriptions.

Projet tutoré

  • Repérer les besoins
  • Réaliser des enquêtes auprès des usagers et/ou professionnels
  • Analyser les éléments recueillis
  • Proposer une/des action(s)
  • Mettre en oeuvre le projet
  • Evaluer le projet.

 

Compétences requises

 

  • Connaître les spécificités, les dispositifs et les acteurs intervenant pour le public sénior constituerait un atout
  • Connaître l'organisation administrative d'une collectivité
  • Connaître les techniques de communication écrite et orale
  • Adapter son rythme de travail aux exigences des forts de la Direction
  • Etre force de proposition
  • Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Millesime)
  • Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe
  • Etre organisé
  • Faire preuve de dynamisme
  • Faire preuve de discrétion, neutralité et objectivité face aux usagers
  • Maîtrise de soi et diplomatie.

 

Conditions de travail

 

  • Etre âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH
  • Avoir entrepris des démarches auprès d'établissements dans le diplôme visé et en justifier dans la candidature
  • Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI
  • Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
  • Rythme de travail défini selon le centre de formation 

Le CCAS de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Lieu de travail : CCAS - 24 rue du Wad-Billy 57000 METZ
Date limite de candidature : 21/04/2025
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