Apprenti | GPEEC (H/F)
Rattachement :
Ressources / Ressources Humaines
Description du poste
Filière :
Apprenti
Grade :
Apprenti
Catégorie du poste :
Apprenti
Type d'offre :
Apprentissage
Durée du contrat :
12 à 24 mois
Temps de travail :
Temps complet
A compter du :
01/09/2025
Mode de recrutement :
Apprentissage
Missions
Vous avez moins de 29 ans et souhaitez allier études et expérience professionnelle ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et devenez apprenti(e) en Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC).
Dans ce rôle clé, vous participerez activement à la gestion de plus de 3 000 postes répartis sur 150 métiers variés et contribuerez à la création du répertoire des métiers de la Collectivité.
Rejoignez nous pour développer vos compétences au sein d'une collectivité dynamique et enrichissante !
Activités principales
- Identifier, analyser et recenser les métiers à partir des fiches de poste existantes
- Rédiger, structurer et harmoniser les fiches métiers, garantir la cohérence du répertoire
- Réaliser une cartographie des compétences clés associées à chaque métier
- Participer à la mise en place d’outils facilitant l’appropriation du répertoire
- Mettre à jour les données au sein du SIRH.
Compétences requises
- Intérêt pour la fonction publique
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques.
- Aptitude à communiquer et rendre compte
- Organisé, réactif
- Sens du relationnel
Conditions de travail
- Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH
- Avoir entrepris des démarches auprès d'établissements dans le diplôme visé et en justifier dans la candidature
- Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI
- Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
- Diplôme visé : Master en Gestion des Ressources Humaines.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail :
Maison de la Métropole - 1 Place du Parlement de Metz 57000 METZ
Date limite de candidature :
21/04/2025