Apprenti | Technicien paie RH (H/F)
Rattachement :
Ressources / Ressources Humaines
Missions
Vous avez moins de 29 ans et souhaitez allier études et expérience professionnelle ?
L'Eurométropole de Metz recrute un apprenti technicien RH au sein du secteur Carrière et Paie.
🔹 Vos missions ?
Participer au paramétrage technique du logiciel, à l’élaboration et au contrôle de la paie des agents des trois collectivités (Ville de Metz, CCAS, Métropole), Scy-Chazelles, Retraités, en appliquant les règles statutaires et les normes juridiques en vigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Une formation diplômante avec une expérience terrain valorisante
🔹 Un encadrement par des professionnels des RH et de la paie
🔹 Un environnement de travail dynamique au sein d’une collectivité engagée.
📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Activités principales
Gérer les paies d'un portefeuille :
• Saisir et/ou intégrer les données dans le logiciel RH nécessaire aux calculs de la paie.
• Etudier, suivre et vérifier l’évolution des droits spécifiques
• Contrôler les données saisies et corriger les anomalies
• Vérifier les rappels et calculs de paie
• Faire les DSN événementielles
• Répondre aux sollicitations du Trésorerie Payeur
• Établir les attestations France travail, les certificats de cessation de paiement
• Traiter les paies négatives, restitutions provisoires, avances…
• Faire des simulations de paie.
Réaliser le mandatement et la DSN :
• Effectuer la relecture et le contrôle de la paie
• Assurer le déroulement complet d’une paie (interface budgétaire avec les finances, transfert de divers documents à la
• Trésorerie, transfert des paies et des mandats, édition et envoi des bulletins de salaire)
• Éditer les bordereaux et mandats de charges, remplir et transmettre les vignettes de charges sociales aux différents organismes
• Réaliser les états de fin d'année et assurer leur transmission
• Déclarations aux différentes caisses
• Réaliser les immatriculations CNRACL, les rétablissements au régime général, déclarations des congés paternité.
CNRACL, déclarations au FNC :
• Réaliser et transférer la DSN et différentes déclarations annuelles (ATIACL)
• Participer à l’élaboration du RSU (partie paie)
• Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel financier
• Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN)
• Effectuer la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles.
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques.
- Discrétion
- Sens de la confidentialité
- Rigueur
- Qualités relationnelles et d'écoute.
Conditions de travail
- Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH
- Avoir entrepris des démarches auprès d'établissements dans le diplôme visé et en justifier dans la candidature
- Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI
- Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
- Niveau de diplôme préparé : BAC +2.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.