Animateur coordinateur action pédagogique écocitoyenneté (H/F)
Rattachement :
Développement urbain / Propreté urbaine
Missions
La Ville de Metz recrute un Animateur coordinateur action pédagogique écocitoyenneté (H/F) !
Distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU), le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l’échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d’amélioration durable de la propreté urbaine. Composé de 167 agents, ce pôle assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l’attractivité, la qualité de vie et l’image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l’incivilité. Résolument innovant, il s’est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.
Sous la responsabilité du Directeur de la Propreté Urbaine, vous concevez les activités des animations pédagogiques et vous mettez en oeuvre des actions et des animations de sensibilisation.
Activités principales
Concevoir les activités des animations pédagogiques :
- Créer et tester de nouveaux supports et activités ludiques
- Evaluer les actions de sensibilisation via des données terrain
- Remplir des indicateurs.
Mettre en œuvre des actions et des animations de sensibilisation :
- Organiser et animer des manifestations évènementielles
- Créer et rédiger les supports de communication
- Intervenir au sein du milieu scolaire
- Planifier et organiser ses interventions en milieu scolaire
- Contacter les enseignants et promouvoir le dispositif
- Expliquer les enjeux de la citoyenneté dans le cadre de la propreté urbaine
- Respecter les consignes qualité/environnement et participer à la mise en œuvre des actions en matière de maîtrise des risques et d’amélioration continue.
Compétences requises
- Connaître les consignes et procédures qualité, environnement et sécurité
- Connaître la règlementation en matière de code de l’environnement
- Connaître les acteurs de gestion du déchet
- Maitriser les outils bureautiques
- Connaître les techniques d'organisation et de planification
- Connaître les techniques d'animation
- Connaître les techniques d'expression écrite et de rédaction (notes, compte-rendu, rapports, …)
- Disposer de qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de capacité d'écoute, d'analyse et d'aide à la décision
- Faire preuve de discernement
- Etre autonome et rigoureux
- Etre créatif, innovant et force de proposition.
Conditions de travail
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- Horaires dynamiques | 36h09 hebdomadaires
- Plages fixes du lundi au vendredi 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
- Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 09h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
- Cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
- 27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel.