Entité :
Centre Communal d'Action Sociale
Filière :
Administrative ; Animation
Grade :
Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint administratif principal de 1ère classe ; Adjoint d'animation ; Adjoint d'animation principal de 2ème classe ; Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Catégorie du poste :
C
Type d'offre :
Vacance de poste
Temps de travail :
Temps complet
A compter du :
15/07/2025
Mode de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
Titre :
Chargé d'animation en résidence autonomie (H/F)
DGA :
Direction CCAS
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle :
Résidences autonomie et accompagnement
Lieu de travail :
CCAS - 24 rue du Wad-Billy 57000 METZ
Fin de publication :
25/07/2025
Sous l'autorité de la Cheffe du Service des Résidences Autonomie et Accompagnement et dans le cadre de la politique municipale en faveur des Seniors, le chargé d'animation en résidences autonomie est chargé, en lien avec les agents des 5 résidences autonomie de :
- Coordonner des actions collectives de prévention de la perte d’autonomie financées par le forfait autonomie
- Favoriser la participation des résidents à la vie sociale au sein des établissements et hors les murs
- Contribuer aux tâches administratives du Service
Activités
Coordonner des actions collectives de prévention de la perte d’autonomie financées par le forfait autonomie en faveur des résidents :
Mettre en place des activités de prévention de la perte d'autonomie :
- Evaluer l'autonomie des résidents
- Recenser les besoins des résidents
- Rechercher des intervenants
- Développer et animer les partenariats
- Communiquer sur les activités proposées
- Favoriser la participation des résidents
Gérer et suivre les activités de prévention de la perte d'autonomie dans le cadre du forfait autonomie :
- Effectuer le suivi administratif et financier du forfait autonomie : conventionnement, suivi des crédits et de leur consommation, mise en paiement des prestations, évaluations et actions
- Planifier les activités en lien avec les prestataires et les agents des 5 résidences
- Veiller à l'organisation logistique et matérielle des actions
- Etre l'interlocuteur des prestataires
- Suivre les inscriptions des résidents aux activités
Favoriser la participation des résidents à la vie sociale au sein des établissements et hors les murs :
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux résidents :
- Etre à l'écoute des résidents
- Animer des activités ludiques et créatives
- Impliquer les résidents pour favoriser leur autonomie
- Veiller au bien être et à l'épanouissement des résidents
Accompagner à des activités de loisirs, de culture ou sportives :
- Proposer des sorties
- Transporter les résidents en minibus
Contribuer aux tâches administratives du Service :
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques du Service
- Rédiger des courrier ou des affiches
- Contribuer à la mise en place du conseil de la vie sociale et de ses réunions
Compétences requises
- Connaitre les psychopathologies de la personne âgée
- Maitriser l’évaluation de l’autonomie (GIRAGE, …)
- Connaitre les techniques d’animation
- Connaitre la méthodologie de projet
- Connaître les règles de l'expression écrite et orale
- Avoir des notions de gestion budgétaire
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Pratiquer l’écoute active
- Avoir la capacité à gérer un groupe
- Faire preuve de créativité
- Être rigoureux, organisé et réactif
- Savoir gérer les priorités
- Être disponible
- Être patient
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
- Disposer d'une aisance relationnelle et pédagogique
- Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe
Conditions de travail
Permis B requis
>Rémunération : statutaire + primes annuelles
>Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
>Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel