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Chef d'équipe - Espaces Verts et Terrains Sportifs (H/F)

Rattachement : Développement urbain / Parcs, Jardins & Espaces naturels
Entité : Ville de Metz
Filière : Technique
Grade : Agent de maitrise ; Agent de maitrise principal
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps Complet
A compter du : 01/07/2025
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Chef d'équipe - Espaces Verts et Terrains Sportifs (H/F)
DGA : Développement urbain
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : Parcs, Jardins & Espaces naturels
Lieu de travail : Ville de Metz
Fin de publication : 31/07/2025

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La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recherche un Chef d'équipe - Espaces Verts et Terrains Sportifs (H/F) pour rejoindre son pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

 

Si vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts et des équipements sportifs de notre ville : 

REJOIGNEZ-NOUS !

 

Activités

 

Au sein du service Logistique Technique et Terrains Sportifs, sous l’autorité du Technicien référent, vous coordonnerez les activités de deux équipes, l’une composée de jardiniers, l’autre de chauffeurs. Dans cette mission, vous serez secondé par deux adjoints, chacun dédié au suivi de l’une des deux équipes. Votre rôle consistera à :

 

Encadrer et animer une équipe de 10 à 25 agents : 

  • Planifier, organiser et adapter les interventions de l'équipe en fonction des saisons, des conditions climatiques et des priorités du pôle
  • Surveiller l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et de la sécurité
  • Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures
  • Veiller à la sécurité des agents et au respect des consignes de travail
  • Organiser et animer des réunions d'équipe régulières et favoriser la cohésion d'équipe
  • Elaborer les plannings, organiser les congés et absences, contrôler les pointages
  • Mener les entretiens professionnels annuels (EPA), encadrer des stagiaires et apprentis
  • Identifier les besoins en formation des agents et encourager la montée en compétences

 

Organiser l'entretien des équipements sportifs, du plan d'eau et des espaces verts affectés au service :

  • Contrôler l'état et la conformité des sites d'intervention (pelouses, massif de fleurs, plantations, arbres, mobiliers urbains, aires de jeux, etc.)
  • Proposer des solutions techniques en matière d’entretien et d'aménagement
  • Effectuer des travaux d'entretien courant des espaces verts et de maintenance du matériel
  • Mettre en oeuvre des actions cohérentes avec les objectifs stratégiques du pôle
  • Encadrer des opérations évènementielles ponctuelles (Metz Plage, jardin éphémère, des décors de Noël, etc.)
  • Intervenir lors des opérations de déneigement et intégrer le dispositif d’astreinte

 

Superviser des opérations de contrôle, de maintenance et d’utilisation des véhicules :

  • Veiller au bon usage, à l'entretien et au suivi des équipements, outillage et matériel à moteur affecté à l’équipe
  • Adapter les moyens techniques aux interventions des équipes
  • Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements de premier niveau

 

Contrôler des prestations d'entretien externalisées :

  • Accompagner les entreprises lors de leurs interventions sur site
  • Contrôler la réalisation, la conformité et la qualité des prestations 
  • Signaler les anomalies et veiller à la mise en oeuvre des corrections nécessaires

 

Entretenir une relation de proximité avec les usagers et la hiérarchie : 

  • Répondre aux signalement et doléances des usagers
  • Informer, orienter et conseiller des usagers dans leurs démarches
  • Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
  • Rendre compte de son activité et proposer des améliorations du service à la hiérarchie

 

Compétences requises

 

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine des espaces verts.
  • Vous maîtrisez parfaitement les techniques d’entretien des équipements sportifs, des espaces verts et les méthodes alternatives à l'usage des pesticides.
  • Manager confirmé, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et organisez les interventions en fonction des priorités et des conditions du terrain.
  • Autonome, rigoureux et réactif, vous veillez à la qualité du service rendu, en adaptant vos pratiques si nécessaire.
  • A l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes également capable de lire des plans et d'appliquer des consignes techniques précises.
  • Doté d’un bon relationnel, vous communiquez avec diplomatie, pédagogie et favorisez le travail collaboratif.
  • Une bonne connaissance du territoire de la Ville de Metz et de son plan de gestion différenciée serait un atout apprécié.

 

Conditions de travail

 

  • Rémunération statutaire + primes annuelles
  • Journée continue avec une pause méridienne de 20 min :
    • Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00 - 15h00, 5 jours sur 7
    • Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30 - 15h30, 4 jours sur 7
    • En fonction des besoins : 06h00 - 14h00
  • 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
  • Parking gratuit
  • Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
  • Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
  • Travail en extérieur, avec port de charges
  • Disponibilités lors d'opérations et événements exceptionnels
  • Astreintes éventuelles le week-end (viabilité hivernale)

 

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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