Responsable de l'équipe pôle publics empêchés - Verlaine et Bellecroix (H/F)
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Sous l'autorité de l'Adjointe à la responsable de la médiathèque Verlaine et Bellecroix, l'agent est chargé d'encadrer l'équipe du pôle Publics empêchés et de piloter le projet Poésie sur le réseau et de développer le fonds documentaire Poésie.
Activités
Encadrer l’équipe du pôle Publics empêchés des sites Verlaine-Bellecroix :
- Evaluer les agents du pôle
- Evaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle
- Evaluer l’activité du pôle : accueil de groupes, actions hors les murs, rendez-vous réguliers
Contribuer à l’activité et à l’évolution des sites :
- Contribuer à l’identification des besoins des publics empêchés de proximité
- Contribuer aux orientations stratégiques des sites
- Contribuer à l’élaboration de l’offre éducative
- Développer et valoriser le fonds « Accessible » des sites
- Assurer des intérims en cas d’absences de la responsable des sites et de son adjointe
Piloter le projet Poésie sur le réseau :
- Développer le fonds documentaire Poésie ainsi que sa médiation pour les sites Verlaine-Bellecroix
- Piloter le groupe projet pour les actions annuelles du Printemps des Poètes ainsi que le calendrier des animations
- Répondre aux demandes de financements et contrôler le budget
- Coordonner et développer les partenariats en lien avec l’action culturelle Poésie régulière
- Contribuer à la définition de la politique documentaire
- Effectuer la veille documentaire et sélectionner les ressources à acquérir pour le site Limédia Mosaïque
Accueillir, orienter et conseiller les publics :
- Contribuer au tâches internes du matin et prendre en charge les missions diverses
- Contrôler la disponibilité des documents et le rangement quotidien des collections
- Veiller à la qualité de l’accueil des publics et aux bonnes conditions de sécurité
- Contribuer à l’organisation du planning de service en contact avec les publics
Compétences requises
- Disposer d’une culture générale approfondie et d’une formation supérieure dans le domaine de la culture, en particulier du livre
- Avoir de bonnes connaissances en littérature, en édition et en bibliothéconomie
- Connaître l’environnement administratif, les politiques publiques et le cadre règlementaire relatif aux bibliothèques
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser les bases de la gestion financière
- Encadrer et animer une équipe
- Déléguer, travailler en équipe et assurer le reporting
- Mener des projets en transversalité et planifier l’activité
- Intervenir en public et animer des rencontres culturelles
- Rédiger des rapports et maîtriser les techniques de gestion et d’organisation de l’activité du pôle
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur
- Démontrer des capacités d’analyse et de synthèse
Conditions de travail
Organisation de travail du mardi au samedi
Poste à temps complet - 36h09 hebdomadaire
Travail ponctuel en soirée - mise en oeuvre de projets hors les murs
Déplacements sur le réseau - travail sur deux sites
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
1/2 jour non travaillé/ semaine
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Plurélya - prestataire d'action sociale
Amicale du Personnel Municipal
Participation de la collectivité aux frais liés :
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- aux transports en commun
- à la couverture mutuelle et prévoyance
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel