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Agent Territorial Spécialisé de Ecoles Maternelles (H/F)

Rattachement : Développement humain / Education
Entité : Ville de Metz
Filière : Médico-sociale
Grade : ATSEM principal de 2ème classe
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Accroissement temporaire d'activité
Durée du contrat : année scolaire 2025/2026
Temps de travail : temps complet
A compter du : 01/11/2025
Mode de recrutement : Contractuel
Titre : Agent Territorial Spécialisé de Ecoles Maternelles (H/F)
DGA : Développement humain
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : Education
Lieu de travail : Ecoles municipales
Fin de publication : 31/10/2025

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Metz place l’enfant au cœur de l’action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville œuvre notamment activement pour l'accueil de la petite enfance, le développement des activités périscolaires, l'accès à la restauration scolaire et engage sa dynamique d'amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire. 
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l’Éducation, ce Projet est réalisé avec l’ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l’enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l’épanouissement des enfants messins !

Le Pôle Éducation compte un peu plus de 700 agents, au service de 58 écoles (25 maternelles, 23 élémentaires et 10 groupes scolaires), 23 restaurants scolaires (4 200 repas/jour) et d'une cuisine centrale.

Au sein de ce pôle, le service Secteur Éducatifs regroupe près de 300 agents (Responsables secteurs éducatifs, ATSEM, Responsable de restaurants, Adjoints pédagogiques,...) organisés autour de deux thématiques : expertise scolaire et expertise périscolaire.

En tant qu'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM), vous êtes chargé de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants de 3 à 6 ans ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
En outre, vous participez activement à la communauté éducative et portez le Projet Éducatif de Territoire dans vos actions quotidiennes.

Par ailleurs, vous pouvez être amené à assurer la surveillance des enfants des classes maternelles ou enfantines et de l'animation sur le temps périscolaire, notamment dans les lieux de restauration scolaire.

Activités

Sur le temps scolaire, sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice de l'école

  • assister les enseignants lors de l'accueil des enfants
  • installer le matériel et préparer les travaux
  • remettre en ordre et nettoyer
  • coanimer les ateliers proposés

Sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et vacances), sous la responsabilité du Pôle Éducation

  • accueillir les enfants
  • organiser et mettre en œuvre les activités pédagogiques
  • nettoyer et ranger les équipements pédagogiques
  • nettoyer les classes, salles de jeux et couloirs pendant les vacances

Tout au long de l'accueil des enfants

  • veiller à la bonne hygiène des enfants
  • signaler tout problème d'hygiène et/ou de santé aux enseignants
  • surveiller les enfants sur le temps de la sieste
  • accompagner les enfants aux toilettes et nettoyer les locaux en cas d'incident
  • accompagner les enfants lors des habillages
  • réaliser les 1ers soins

Compétences requises

  • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé
  • Notions de respect d'autrui et de l'environnement
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
  • Techniques de nettoyage
  • Techniques d'animation
  • Travail en équipe
  • Discrétion professionnelle et diplomatie
  • Autonomie et organisation

Conditions de travail

5 postes sont à pourvoir : 3 fixes + 2 itinérants.
En tant qu'ATSEM itinérant, vous êtes rattaché à une école de référence mais pouvez être sollicité et déployé sur l'ensemble des écoles de la Ville de Metz en cas de nécessité.


Temps de travail

- Horaires : de 07h25 à 16h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi

Rémunération
- Statutaire sans régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Prime annuelle : 13ème mois

Avantages 
- Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
- Amicale du personnel
- Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)

Conditions particulières
- Aptitude physique compatible avec les fonctions : travail assis et debout, contraintes posturales et manutention de matériel
- Déplacements réguliers pour les postes d'ATSEM itinérant

 

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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