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Pépiniériste - Floriculteur (H/F)

Rattachement : Développement urbain / Parcs, Jardins & Espaces naturels
Entité : Ville de Metz
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/01/2026
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Pépiniériste - Floriculteur (H/F)
DGA : Développement urbain
Logo (annonces Front Office) : Array
Direction / Pôle : Parcs, Jardins & Espaces naturels
Lieu de travail : Jardin botanique - 27 ter rue de Pont-à-Mousson 57950 Montigny-lès-Metz
Fin de publication : 19/11/2025

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La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recherche un Pépiniériste - Floriculteur (H/F) pour rejoindre son pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

 

Si vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville : 

REJOIGNEZ-NOUS !

 

Activités

 

Au sein du service Fleurissement et Evènementiel, sous l'autorité d'un chef d'équipe du Centre Horticole, vous intègrerez une équipe de 12 agents, composée de floriculteurs, pépiniéristes, fleuristes et de 2 adjoints. Votre rôle consistera à : 

 

Produire et cultiver des végétaux de pépinière : 

  • Réaliser des opérations culturales : multiplication, repiquage, rempotage, pincement, taille, distançage, arrosage, etc.
  • Contrôler le développement des plantes, repérer les problèmes culturaux ou sanitaires et appliquer des mesures correctives adaptées
  • Réceptionner et vérifier des livraisons de plantes, matériaux et fournitures
  • Distribuer les végétaux de pépinière dans les différents secteurs de la Ville et actualiser l'inventaire des végétaux

 

Entretenir le matériel, les équipements et les espaces du centre horticole : 

  • Entretenir les bacs à arbustes, les espaces verts et abords du centre horticole (balayage, tonte, taille de haie, débroussaillage, rangement, etc.)
  • Appliquer les protocoles d'utilisation, d'entretien et de maintenance des produits, des matériels et des infrastructures de pépinière
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements de premier niveau ou besoins d'intervention
  • Collecter, trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur

 

Garantir la sécurité, l'hygiène et la préservation de l'environnement :

  • Appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
  • Contrôler l'état et le bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
  • Sécuriser les zones d’intervention et signaler tout incident ou situation à risque
  • Proposer des actions correctives et d’amélioration en matière d’environnement et/ou de sécurité

 

Compétences requises

 

  • Diplômé ou disposant d’une expérience dans le domaine horticole, vous maîtrisez parfaitement les techniques de culture et d'entretien des végétaux (semis, bouturage, rempotage, arrosage, fertilisation, etc.).
  • Vous possédez de solides connaissances botaniques et phytosanitaires et êtes à l'aise avec l'utilisation et l'entretien des outils et équipements horticoles.
  • Votre regard technique et votre sens de l’observation vous permettent d’identifier rapidement les besoins des plantes et d’adapter vos interventions.
  • Vous savez utiliser et entretenir les outils et équipements horticoles dans le respect des règles de sécurité.
  • Rigoureux et organisé, vous savez travailler en autonomie comme en équipe et faites preuve d’adaptabilité et de sens du service public.
  • Le permis B est requis pour les déplacements liés au poste et les CACES R482 catégorie A et type F sont appréciés.
  • Une expérience dans la conduite de micro-tracteur et d’engin télescopique est souhaitée ; une formation pourra être assurée si nécessaire.

 

Conditions de travail

 

  • Rémunération statutaire + primes annuelles
  • Journée continue avec une pause méridienne de 20 min :
    • Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00 - 15h00
    • Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30 - 15h30
    • En fonction des besoins : 06h00 - 14h00
    • Cycle de travail de deux semaines, alternant une semaine de 5 jours travaillés et une de 4 jours avec le vendredi fixe non-travaillé
  • 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
  • Parking gratuit
  • Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
  • Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
  • Travail en extérieur, avec port de charges
  • Disponibilités lors d'opérations et événements exceptionnels
  • Permanences le week-end et jours fériés

 

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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