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Opérateur en entretien et carrosserie légère (H/F)

Rattachement : Développement urbain / Bâtiments et Logistique technique
Entité : Ville de Metz
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/02/2026
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Opérateur en entretien et carrosserie légère (H/F)
DGA : Développement urbain
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle : Bâtiments et Logistique technique
Lieu de travail : 11 rue Teilhard de Chardin 57050 METZ
Fin de publication : 09/11/2025

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Au sein du service Parc Auto, rattaché au Pôle Bâtiments et Logistique Technique, vous êtes chargé de :

·        Réaliser des opérations de maintenance préventive

·        Assister les mécaniciens dans les opérations de maintenance curative

·        Réaliser des travaux de carrosserie simple (débosselage, remplacement d’éléments endommagées…)  

·        Assurer un soutien logistique dans l’atelier

·        Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement

·        Veiller à la propreté de votre poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier et de vous conformer au référentiel ISO 14001

Activités

>Maintenir et réparer les engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes

·        Réaliser les entretiens de premiers niveaux

·        Aider à la maintenance curative des véhicules

·        Réaliser des essais

·        Déposer, échanger ou reposer des composants de carrosserie endommagés

·        Débosseler des éléments de carrosserie

·        Suivre les formations proposées

·        Remplir les documents liés à l’intervention

·        Réaliser de convoyage de véhicules chez les prestataires

·        Transporter des pièces de véhicules selon les besoins

·        Accompagner les nouveaux embauchés

 

>Dépanner les véhicules et engins

·        Dépanner sur site et/ou évaluer les engins / véhicules sur plateau de dépannage (cette activité peut s’exercer hors temps de travail à l’occasion des astreintes de dépannage)

 

>Veiller à la propreté de son poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier

·        Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel

·        Nettoyer autant que nécessaire son poste de travail

·        Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité

 

>Se conformer au référentiel ISO 14001

·        Connaitre les bases relatives au stockage et enlèvement des produits (fiche données sécurité, déchets)

·        Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité.

·        Remplir une fiche PROGRÈS : Proposer des actions correctives et d’amélioration en matière d’environnement et/ou de sécurité.

 

Compétences requises

Vos principaux atouts pour ce poste :

  • Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules
  • Vous savez utiliser un outil de diagnostic de panne
  • Vous savez détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
  • Vous connaissez les outils bureautiques de base
  • Vous connaissez les techniques de maintenance et d’entretien
  • Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique
  • Vous maîtrisez le diagnostic et l'évaluation des pannes
  • Vous maîtrisez l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins
  • Vous avez le sens de l’organisation, et êtes sérieux et rigoureux
  • Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives
  • Vous avez le goût du travail en équipe.

 

Les permis B est indispensable pour le poste.

 

Conditions de travail

  • Aptitude physique compatible avec les fonctions : travailler sous un pont, port de charges lourdes
  • Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h à 15h
  • Astreintes obligatoires : dépannage  
  • 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
  • 1 journée non travaillée toutes les deux semaines
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
  • Primes annuelles
  • Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
  • Amicale du personnel 
  • Participation de la collectivité aux frais liés 
    ▻ aux transports en commun
    ▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

 

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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