Chef de salle (H/F)
Entité :
Ville de Metz
Filière :
Police
Grade :
Chef de service de Police municipale ; Brigadier-chef principal
Catégorie du poste :
B ; C
Type d'offre :
Vacance de poste
Temps de travail :
Temps complet
A compter du :
01/01/2026
Mode de recrutement :
Statutaire
Titre :
Chef de salle (H/F)
DGA :
Développement humain
Logo (annonces Front Office) :
Direction / Pôle :
Tranquillité publique, Sécurité et Réglementation
Lieu de travail :
57 rue Chambière - 57000 METZ
Fin de publication :
02/11/2025
.
L'agent est chargé de :
- Réaliser la gestion administrative et opérationnelle de toutes les activités liées au Poste de Commandement.
- Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la
- tranquillité et de la salubrité publiques.
- Maintenir une relation de proximité avec la population.
Activités
- Réaliser l’ensemble des activités en lien avec son domaine de compétence
- Rechercher et relever les infractions - Qualifier et faire cesser les infractions
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
- Porter assistance à des usagers en situation d’urgence
- Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions
prises - Réceptionner les appels téléphoniques et les appels radio
- Diriger et commander les patrouilles sur la voie publique
- Réaliser la gestion des alarmes (intrusion, agression)
- Réaliser, en partenariat avec le Centre de Supervision Urbain, la gestion de la vidéoprotection
- Contrôler les accès et les clefs des bâtiments municipaux ainsi que les véhicules du service
- Etablir ou compléter les mains-courantes issues des interventions ou des appels
- Veiller au respect des directives
- Assurer la gestion de toutes les tâches incombant au Poste de Commandement
Compétences requises
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
- Donner des explications et fixer des objectifs
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
- Maîtriser les techniques d’interpellation
- Être un élément fédérateur
- Posséder des capacités d’écoute
- Faire preuve d’initiative
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Conditions de travail
- Travail les week-end et jours fériés
- Parking gratuit
- Participation de la collectivité aux frais liés :
- aux transports en commun
- à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d’action sociale Plurélya – chèques vacances, billetterie…
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel