Retour aux offres

Directeur Général des Services (H/F)

Rattachement : Direction Générale des Services / DGS VDM
Entité : Ville de Metz
Filière : Administrative ; Technique
Grade : Administrateur ; Administrateur hors classe ; Administrateur général ; Ingénieur général ; Ingénieur en chef hors classe ; Ingénieur en chef
Catégorie du poste : A+
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : TC
A compter du : 15/12/2025
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel
Titre : Directeur Général des Services (H/F)
DGA : Direction Générale des Services
Logo (annonces Front Office) : Array
Direction / Pôle : DGS VDM
Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1 Place d'Armes 57000 METZ
Fin de publication : 05/12/2025

.

Au cœur de la Région Grand Est et aux marches des trois pays frontaliers (Allemagne, Luxembourg, Belgique), la Ville de Metz bénéficie d'une situation géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissance obtenues en termes de qualité de vie et compétitivité.

Ancienne capitale de Région, Ville de 122 000 habitants, Metz affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence, combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies.

Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services coordonne et pilote, au sein de l’administration, la mise en œuvre du projet de mandat. Véritable pivot entre l’exécutif et les services de la Ville, il est chargé de mettre en œuvre les orientations politiques tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la collectivité.

A la tête d’une administration de 2 200 agents, le Directeur Général des Services assure la cohésion de l’équipe et anime son Comité de Direction, en assurant la mise en œuvre des décisions politiques et en donnant de la visibilité sur l’action publique municipale.

Il décline son action autour de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement et veille à la juste répartition des moyens financiers et humains de la collectivité.

Activités

Participer à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa mise en œuvre :

  • Assister le Maire et les élus dans la réflexion, la conception et la mise en œuvre des différents projets de mandat
  • Assurer la mise en œuvre et décliner les orientations stratégiques des différentes politiques publiques
  • Conseiller le Maire et le conseil municipal dans les processus décisionnels
  • Informer, conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
  • Superviser la préparation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale (conseils, commissions...)

Optimiser les ressources de la collectivité, piloter le respect du plan prévisionnel d'investissements et des équilibres financiers de la Ville :

  • Optimiser le fonctionnement de la collectivité pour maîtriser les dépenses et garantir les recettes
  • Veiller à une bonne adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les missions attendues dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable

Manager l'ensemble des services de la collectivité :

  • Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
  • Animer le collectif de direction et de direction générale

Représenter la collectivité auprès des partenaires : assurer la représentation auprès des partenaires institutionnels (notamment services de l’Etat), associatifs et économiques

Compétences requises

Vous justifiez d'une formation supérieure d’expertise en culture administrative et territoriale, ainsi que d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Expert en matière de gestion publique, vous maîtrisez l'ingénierie de grands projets et savez déterminer les priorités.

Vous aimez travailler en transversalité et êtes force de proposition. Vous démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et à la priorisation des actions à entreprendre dans l'intérêt de la collectivité et du service public.

Vos aptitudes managériales et vos compétences relationnelles vous confèrent des qualités d'animation, de négociation et d'aptitude à la conduite du changement, ainsi que la capacité à fédérer les équipes.

Conditions de travail

Grande disponibilité - horaires dynamiques

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Postuler