Apprenti - BTS SP3S (H/F)
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Vous avez moins de 29 ans et souhaitez allier études et expérience professionnelle ?
Un poste en apprentissage pour un BTS SP3S (H/F) est à pourvoir au sein du CCAS de Metz.
Votre rôle ?
· Participer à la mise en œuvre de la politique d’aide facultative du CCAS
· Participer à la mise en œuvre du dispositif du Pass Metz Loisir
· Contribuer à la qualité du service rendu à l’usager
Rejoignez-nous pour développer vos compétences au sein d'une collectivité dynamique et enrichissante !
Activités
Activités principales
Participer à la mise en œuvre de la politique d’aide facultative du CCAS
- Instruire des dossiers d’aides facultatives
- Préparer, participer, rendre compte des commissions de secours
- Organiser la mise en œuvre des décisions prise par le Vice-Président (transmission des notifications de décision,...)
- Classer et archiver des documents en relation avec le poste de travail
- Enregistrer et suivre les tableaux de bords
Participer à la mise en œuvre du dispositif du Pass Metz Loisir
- Instruire des demandes des usagers et notifier les décisions
- Préparer le point en vue du passage des demandes de remboursement des PML en conseil d’administration
- Préparer le bilan de la saison (mettre à jour les tableaux de suivi)
- Assurer le classement et l’archivage
Effectuer des missions de secrétariat
- Mise en forme de courrier, classement de document, archivage …
Compétences requises
· Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe
· Faire preuve d’organisation et de rigueur
· Faire preuve de dynamisme
· Faire preuve de discrétion, neutralité et objectivité face aux usagers
· Maîtrise de soi et diplomatie
· Capacités relationnelles et rédactionnelles
· Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Connaître l'organisation administrative d'une collectivité constituerait un atout.
Conditions de travail
· Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH
· Avoir entrepris des démarches auprès d'établissements dans le diplôme visé et en justifier dans la candidature
· Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI
· Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur
· Poste non éligible au contrat de professionnalisation.
Le CCAS encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel