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Saisonnier Placier (H/F)

Rattachement : Développement humain / Tranquillité publique, Sécurité et Réglementation
Entité : Ville de Metz
Filière : Administrative
Grade : Adjoint administratif
Catégorie du poste : C
Type d'offre : Accroissement saisonnier d'activité
Durée du contrat : 2 mois
Temps de travail : Temps non complet
A compter du : 01/07/2026
Mode de recrutement : Saisonnier
Titre : Saisonnier Placier (H/F)
DGA : Développement humain
Logo (annonces Front Office) : Array
Direction / Pôle : Tranquillité publique, Sécurité et Réglementation
Lieu de travail : 57 rue Chambière - 57000 METZ
Fin de publication : 29/03/2026

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Vous êtes étudiant ? A la recherche d'un job d'été ?
Chaque année, la Ville de Metz recrute plus de 150 saisonniers dans de nombreux secteurs d'activité.

Si vous avez au moins 18 ans et que vous souhaitez contribuer au bien-vivre de notre ville : REJOIGNEZ-NOUS !

Activités

Sous l'autorité du Coordinateur receveur placier, vous assurez la bonne organisation des marchés.

  • Accueillir, contrôler et installer les commerçants
  • Effectuer une surveillance des marchés avant, pendant et après en veillant à faire respecter le règlement des marchés
  • Encaisser les droits de place
  • Installer les barrières pour délimiter le périmètre de l'occupation des marchés

Compétences requises

  • Permis B obligatoire
  • Excellent relationnel
  • Autonomie et réactivité
  • Dynamique et volontaire
  • Esprit d'équipe
  • Ponctuel et assidu

Conditions de travail

  • Être âgé de 18 ans minimum au moment de l'embauche,
  • Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026
  • Temps non complet : 28h/ semaine
  • Horaires :

>Mardi : 07 h 00 à 14 h 00
>Mercredi : 07 h 00 à 14 h 00
>Vendredi : 07 h 00 à 14 h 00
>Samedi : 07 h 00 à 14 h 00

  • Travail en extérieur
  • Moyen personnel de transport indispensable en raison des contraintes horaires
  • Rémunération statutaire (SMIC)


La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. 

Les offres d'emplois saisonniers sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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