Chef d'équipe PL (H/F)
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A seulement 1h20 de Paris et au cœur d'un espace de coopération regroupant des partenaires européens historiques (France, Allemagne, Luxembourg, Belgique), la Ville de Metz bénéficie d'une situation géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissance obtenues en termes de qualité de vie et compétitivité. Capitale de l’écologie urbaine et ville jardin, cité créative UNESCO, territoire de 3 000 ans d’histoire, la Ville de Metz est également tournée vers l’innovation numérique et bénéficie de nombreuses formations d’excellence (innovation, recherche photonique). Elle est aussi un lieu de nombreux rendez-vous culturels et sportifs avec Constellations de Metz, Metz Handball, FC Metz, Moselle Open, le Centre-Pompidou-Metz...
Dans ce contexte de développement territorial ambitieux et durable, le Pôle Bâtiments et Logistique Technique œuvre chaque jour pour garantir des équipements municipaux fonctionnels, sûrs et durables, et pour assurer le bon déroulement de la vie quotidienne sur le territoire messin. Il veille à l’entretien, à la propreté et à la maintenance des bâtiments communaux accueillant le public (écoles, équipements sportifs et culturels, bâtiments administratifs), afin d’offrir des lieux de vie et de services de qualité.
Le pôle agit également pour améliorer le confort et la performance énergétique du patrimoine municipal, en menant des projets de rénovation, en maîtrisant les consommations d’énergie et de fluides, et en intégrant les enjeux de sécurité et de prévention. À travers ses missions d’architecture et de maîtrise d’ouvrage, il conçoit et pilote des projets adaptés aux usages, aux besoins des services et aux attentes des citoyens. Enfin, le Pôle Bâtiments et Logistique Technique contribue à l’animation et à l’attractivité de la ville en assurant la logistique des manifestations et événements, ainsi que la gestion du parc automobile municipal, indispensables au bon fonctionnement des services publics de proximité.
Au sein du Service Manifestations & Festivités, vous concourez au bon déroulement des événements culturels, sportifs, commémoratifs et institutionnels portés ou accompagnés par la Ville de Metz. Vous encadrez une équipe de chauffeurs PL et contribuez directement, sur le terrain, à la réussite logistique des manifestations, de leur préparation jusqu’au démontage.
Activités
- Transmettre les consignes de travail, veiller à leur application et développer la prévention des risques professionnels
- S’assurer de la qualité du travail effectué et du respect du temps de travail
- Veiller à la bonne application des procédures de travail
- Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe, favoriser l’esprit d’équipe, la participation et l’expression des agents
- Garantir la diffusion des informations nécessaires au bon déroulement de la journée de travail (réunions, briefs ...)
- Réagir et adapter ses actions en fonction des imprévus ; alerter en cas de dysfonctionnements
- Apporter une aide à ses collaborateurs dans leur pratique professionnelle
- Assurer le transport du matériel nécessaire aux manifestations en conduisant des véhicules Poids Lourd
- Réaliser les manœuvres sur site avec précision afin de garantir la sécurité des agents, des usagers et des installations
- Organiser et optimiser les opérations de chargement et de déchargement du matériel, en veillant à leur bon déroulement et à la préservation des équipements
- Intervenir selon le planning défini par la hiérarchie, en respectant les délais et les priorités des événements
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des missions ; signaler les éventuelles difficultés et proposer des ajustements si nécessaire
Conduire les opérations de manutention et garantir la fiabilité des équipements
- Réaliser les opérations de chargement et le déchargement des camions
- Appliquer et faire appliquer les règles d’arrimage des charges et garantir la stabilité du matériel transporté (sanglage, répartition des charges)
- Utiliser les équipements de manutention adaptés (chariots élévateurs, transpalettes…) pour faciliter les opérations et limiter les risques
- Organiser et optimiser les opérations de manutention afin de gagner en efficacité et de respecter les contraintes de temps
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel utilisé au quotidien
- Réaliser les opérations d’entretien courant (contrôles visuels, niveaux, nettoyage…)
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté, intérieur comme extérieur
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie et assurer le suivi des interventions nécessaires
Appliquer le référentiel ISO 14001
- Respecter les règles relatives au stockage, à la manipulation et à l’élimination des produits et déchets
- Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et de sécurité
- Proposer et formaliser des actions correctives et d’amélioration via les fiches PROGRÈS
Compétences requises
Déplacements réguliers sur le territoire communal : permis B, C et CE requis + FCO à jour.
Habilitations souhaitées : CACES grue auxiliaire / CACES nacelle / CACES chariot élévateur
Savoir :
- Maitriser les règles de conduite / le Code de la route
- Maitriser les règles d’arrimage des charges
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien
- Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement
- Savoir comprendre une notice de montage / lire un plan
Savoir faire :
- Optimiser les transports
- Optimiser le chargement et le déchargement du matériel événementiel (stands, tentes, barrières, équipements techniques)
- Utiliser des engins de manutention (transpalette manuel/électrique, diable, chariot élévateur – si CACES)
- Respecter les procédures logistiques et appliquer les consignes de sécurité
- Être capable de proposer des actions correctives et d’amélioration
- Maîtriser l'outil informatique : consulter des fiches techniques, renseigner les bons de réservation
Savoir être :
- Aptitudes managériales avérées, sens de l'écoute et diplomatie
- Pédagogie et esprit collectif
- Sens de l'organisation et de la rigueur, du travail en équipe
- Capacités d'adaptation à des situations complexes
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
Conditions de travail
Temps de travail
- 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi :
▻ Plages horaires fixes : de 07h15 à 15h15
- 27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine
Poste nécessitant disponibilité et flexibilité suivant le calendrier des manifestations, en raison d’interventions possibles en soirée, les week-ends et jours fériés ; possibilité d’heures supplémentaires suivant les nécessités de service.
Rémunération
- Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Primes annuelles : 13ème mois, CIA
Avantages
- Parking gratuit
- Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ aux transports en commun (75%)
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)
- Amicale du personnel
- Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)
Conditions particulières
- Aptitude physique compatible avec les fonctions : station debout prolongée et postures contraignantes, port de charges (dans le respect des règles de prévention et avec l’aide de moyens de manutention adaptés), exposition à des nuisances liées à l’activité mécanique (bruit, vibrations, odeurs, poussières, produits techniques/chimiques,...)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel