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Apprenti - Jardinier Botaniste (H/F)

Rattachement : Développement urbain / Parcs, Jardins & Espaces naturels
Entité : Ville de Metz
Filière : Apprenti
Grade : Apprenti
Catégorie du poste : Apprenti
Type d'offre : Apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/09/2026
Titre : Apprenti - Jardinier Botaniste (H/F)
DGA : Développement urbain
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Direction / Pôle : Parcs, Jardins & Espaces naturels
Lieu de travail : Jardin botanique - 27 ter rue de Pont-à-Mousson 57950 Montigny-lès-Metz
Fin de publication : 21/05/2026

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La Ville de Metz, souvent qualifiée de « ville jardin », classée 4 fleurs depuis 1992, pionnière dans l’application d’une gestion respectueuse de la biodiversité, figure parmi les premières villes vertes de France.


Par l’intermédiaire de son pôle Parcs, Jardins et Espaces naturels (160 personnes dont 7 ingénieurs et 8 techniciens), ce sont plus de 600 ha d’espaces verts publics qui sont offerts aux habitants, dont plusieurs parcs prestigieux. Son Jardin Botanique, membre du réseau des Jardins botaniques de France et des pays francophones (JBFPF), renferme des collections botaniques tempérées et tropicales de plus de 2000 taxons.


Sous la responsabilité d’un chef d’équipe et en lien étroit avec un technicien, votre rôle consiste à :
• Entretenir les collections végétales botaniques tempérées et tropicales
• Veiller à la gestion scientifique des collections
• Animer et valoriser les collections botaniques

Activités

> Entretenir les collections végétales botaniques tempérées et tropicales :
• Réaliser des travaux horticoles individuels ou collectifs sur tout type d’espèces
• Réaliser des opérations ponctuelles de mise en culture : semis, division, bouture, rempotage, repiquage, etc.
• Récolter et nettoyer des semences
• Désherber les massifs arbustifs et de vivaces en suivant un plan de gestion
• Réaliser différentes tailles : en transparence, architecturée (topiaire, niwaki), fruitière et arbustive selon les périodes de floraison
• Veiller à un suivi de l’arrosage en fonction des besoins spécifiques de chaque plante et stade de végétation
• Veiller à la bonne présentation et tenue des collections pour le public
• Entretenir le matériel et veiller au bon état des infrastructures selon ISO 14001
• Entretenir les allées et gérer les déchets

> Veiller à la gestion scientifique des collections :
• Réaliser des inventaires botaniques et suivre les collections sur le terrain (mettre à jour les plans)
• Suivre et entretenir l’étiquetage, documenter les espèces
• Effectuer le suivi phénologique
• Déterminer et rechercher de nouvelles espèces pour enrichir les collections en lien avec le technicien

> Animer et valoriser les collections botaniques :
• Accueillir et sensibiliser le public au monde végétal et à l’environnement
• Animer et encadrer différents groupes de visiteurs
• Conduire une médiation préventive de proximité
• Contribuer à la mise en œuvre d’évènements et de manifestations (expositions, portes ouvertes, etc.)

Compétences requises

• Formation de jardinier botaniste en cours;
• Solides connaissances dans le domaine ou intérêt marqué pour la botanique et les végétaux de collections;
• Notions sur la gestion différenciée, le jardinage, l’horticulture, les différents écosystèmes;
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale;
• Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, autonome et appréciez le travail d’équipe;
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et avez le sens de l’écoute;
• Aptitude physique compatible avec le port de charges, le travail en extérieur et les missions demandées;
• Permis B.

 

Conditions de travail

  • Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche - dérogation accordée pour les plus de 29 ans bénéficiaires d'une RQTH

  • Avoir entrepris des démarches auprès de l'institution scolaire du diplôme visé (CFA) et en justifier dans la candidature      

• • Pour étudier votre candidature, votre organisme de formation doit impérativement être certifié QUALIOPI

  • Rémunération selon grille en vigueur

   • Temps de travail :
• Journées continues
• Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00-15h00 
• Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30-15h30 
• En fonction des besoins et des conditions météorologiques : 6h00 -14h00
• Un jour non travaillé (JNT) 1 semaine sur 2
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 2 jours de RTT 
• Permanence un week-end tous les deux mois (samedi et dimanche) : 8h00-12h00
• Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (concerts, animations, déneigement, visites guidées, etc.)

 La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
  • Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
  • Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
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